员工转正定级审批表.pdf

创作者（人）： 轻秘张 日期： 贰零贰贰年1月8日 公司员工转正定级审批表【1】 日期： 贰 性别 部门 入司时间 姓名 试用 试用 试用 血型 期限 薪级 职务 出生地 籍贯 出生年月 毕业 学历 专业 院校 评价 评估要点 权 员工自评 自 部门评估 评 内容 重 优 良 合 较 评 优 良 合 较 估 秀 好 格 差 得 秀 好 格 差 得 5 4 2 1 分 5 4 2 1 分 个人 品德廉洁，言行诚信，平易近人 5 质 个人仪表仪容 5 40分 本职业业务知识掌握程度 5 相关业务知识获取程度 5 理解领悟能力 5 语言、文字表达能力 5 协调沟通能力 5 服从执行能力 5 工作 严于律己，自觉遵守公司制度 5 学习表 有纪律性，按时上班 5 现 高效有序的开展工作 5 60分 及时、保质完成工作 5 对待工作积极主动 5 对待工作有责任心 5 任劳任怨，竭尽所能完成工作 5 积极跟进工作，提前完成任务 5 有良好的团队协作精神 5 有良好的客户服务意识 5 积极参加公司组织的培训 5 能为公司的发展建言献策 5 得分 合计得分 合计得分 创作者（人）： 轻秘张 日期： 贰零贰贰年1月8日 创作者（人）： 轻秘张 日期： 贰零贰贰年1月8日 考 核 评分说明：每一项评分内容设四个分值，评分方式如下，1、有具体行为标准的，参照具体所述内 等级 容进行评分，无违反现象的得满分，每违反 1次降 1档，违反两次以上，得 1分值。2、少数无具 体行为标准的，考核人以公正客观为原则，没有达到要求为“ 1”分，基本达到尚有不足选第二 项，较好的得第三项，做得很好选满分项。 优秀 □ 合格 □ 良好□ 较差 □ 评分90分及以上为优秀，80分以上为良好，60分及以上为合格