- 2
- 0
- 约2.3千字
- 约 5页
- 2023-06-26 发布于内蒙古
- 举报
第
第 PAGE 1 页
企业员工培训管理制度
1. 目的 为协作工厂的进展目标,提升人力绩效,提升员工素养,增添员工对本职工作的力量与对企业文化的了解并有打算地充实其学问技能,发挥其潜在力量,建立良好的人际关系,进而发扬本工厂的企业精神,特制定本制度,作为各级人员培训实施与管理的根据。 2.适用范围: 凡本工厂全部员工的各项培训打算、实施、督导、考评以及改善建议等,均依本制度办理。 3 各部门权责划分 3.1 人事行政科负责 1.制定、修改全工厂培训制度; 2.拟定、呈报全工
您可能关注的文档
最近下载
- 【基恩士】IG 系列 用户手册 (简体中文).pdf VIP
- 安徽财经大学《数值分析》2019-2020学年期末试卷.pdf VIP
- 《律师事务所退伙协议》.docx VIP
- SHS 01037—2019 球形储罐维护检修规程.docx VIP
- 文本教案半潜平台se23dec2012workshop binder.pdf VIP
- 《碳达峰碳中和政策法规汇编(2024年9月刊)》.pdf VIP
- 探索式软件测试方法在敏捷开发中的应用研究.docx VIP
- 中国行业标准 YY/T 1226-2022人乳头瘤病毒核酸(分型)检测试剂盒.pdf
- 延安市各区县地表水系图.pdf VIP
- 2025-2026学年一年级数学上册乐考非纸笔测试题(一)(人教版·新教材).docx VIP
原创力文档

文档评论(0)