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农民工劳动争议调解协议书 农民工劳动争议调解协议书 甲方：（劳动者姓名/单位名称） 乙方：（用人单位名称/劳务中介机构名称） 丙方：（劳动争议调解机构名称） 鉴于甲乙双方就劳动争议事宜，经丙方调解，达成以下协议： 一、背景与目的 1. 甲方与乙方就劳动合同中的某项或多项争议事项产生纠纷，为了避免进一步的争议和纷争，双方同意通过友好协商并经由丙方调解，解决劳动纠纷。 2. 本协议的目的是为了保护甲方和乙方的合法权益，维护劳动关系的和谐稳定，促进社会公平正义。 二、争议内容及解决方式 1. 争议内容： （详细描述劳动争议的具体事实、纠纷焦点及双方的主张） 2. 解决方式： 甲乙双方同意通过调解解决劳动争议。丙方作为独立、中立的第三方调解机构，负责协助甲乙双方达成和解。 三、调解程序 1. 申请调解： 任何一方发现劳动争议时，应向丙方递交书面调解申请。调解申请应包括争议的事实、要求、证据等相关材料。 2. 调解受理： 丙方收到调解申请后，将立即启动调解程序，并通知甲乙双方参加调解。甲乙双方应积极配合并提供相关证据。 3. 调解会议： 调解会议应在双方都能接受的时间和地点举行。会议期间，丙方将就争议事项展开调查、听取双方意见、提供建议并协助双方达成和解。 4. 调解结果： 在调解会议结束后，丙方将根据双方的协商结果，拟定调解书，甲乙双方签字并加盖单位公章后生效。调解书一经签署，即构成对争议事项的解决。 四、协议履行 1. 协议履行期限： 双方同意在调解书签署后的（具体期限）内履行协议内容。 2. 协议履行义务： 甲方和乙方应按照调解书的约定，履行各自的义务。双方应保持良好的沟通，共同解决可能出现的履行问题。 五、保密条款 双方同意对本协议及调解过程中涉及的所有信息及文件保密，未经对方书面同意，不得向第三方透露。 六、争议解决 本协议在履行过程中如发生争议，甲乙双方应通过友好协商解决，协商不成的，提交丙方仲裁。 七、协议变更与解除 任何一方如需变更、解除本协议，应提前（具体期限）书面通知其他方，并经过双方协商一致达成新的协议。 八、其他事项 1. 本协议一式两份，甲乙双方各持一份有效。 2. 本协议自甲乙双方签字盖章后生效。 3. 本协议未尽事宜由甲乙双方协商解决，如协商不成，可向丙方申请调解。 甲方（劳动者）签字：_________________ 日期：_________________ 乙方（用人单位）签字：_________________ 日期：_________________ 丙方（调解机构）签字：_________________ 日期：_________________