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农民工工资支付条例协议书 协议书 农民工工资支付条例协议书 甲方：（雇主/用工单位） 地址： 联系方式： 乙方：（农民工） 身份证号码： 联系方式： 为了保障农民工的合法权益，维护劳动关系的稳定，甲乙双方根据相关法律法规和政策制定本协议书，明确双方的权利和义务，共同遵守并落实农民工工资支付条例，确保农民工按时、足额地领取工资。 一、工资支付方式 1. 甲方承诺按月支付乙方工资。工资支付日期为每月的（具体日期）日，乙方应当在该日前提供相关工作报酬结算单或工资表。 2. 工资支付方式为（现金/银行转账/其他方式），具体方式双方协商确定，并在本协议中明确。 3. 如因特殊情况导致工资支付日期推迟，甲方应提前告知乙方，并说明原因。乙方同意在特殊情况下，根据实际情况协商延迟工资支付日期，但延迟时间不得超过（天数）。 4. 工资支付应当确保及时、准确、完整，不得有任何扣除、克扣或拖欠情况。如有特殊情况需要扣除或克扣工资的，甲方应事先向乙方说明并征得其同意。 二、工资结算 1. 甲方应当向乙方提供工作报酬结算单或工资表，明确工资项目和金额，确保工资结算的透明度和公正性。 2. 工资结算单或工资表应包括以下内容：工资发放周期、工资项目及金额、社会保险和住房公积金扣款情况、工资支付方式等。 3. 乙方应在收到工资结算单或工资表后及时核对，如有任何疑问或异议应及时向甲方提出，并在双方协商解决后签字确认。 三、社会保险和住房公积金 1. 甲方应按照国家规定，按时足额为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。甲方应提供社保和公积金缴纳的相关证明文件给乙方。 2. 乙方有权要求甲方提供社保和公积金缴纳情况的明细，甲方应及时提供。 四、违约责任 1. 如甲方未按照本协议约定的时间和方式支付工资，乙方有权向劳动监察部门投诉，申请劳动争议仲裁或提起劳动诉讼。 2. 如乙方未按照本协议约定的时间和方式履行劳动合同义务，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任，并采取法律手段进行维权。 五、争议解决 1. 甲乙双方如对本协议的解释和执行产生争议，应通过友好协商解决。协商不成的，可以申请劳动争议仲裁或提起劳动诉讼解决。 2. 甲乙双方同意将争议提交（指定仲裁机构）进行仲裁，仲裁裁决是终局的。 六、附则 1. 本协议一式（份），甲乙双方各执（份），具有同等法律效力。 2. 本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为（具体期限）。 3. 本协议的任何修改、补充须经双方书面协商一致，并经双方签字盖章后方可生效。 甲方（盖章）： 乙方（签字）： 日期： 日期：