中医科工作制度教学文案.pdf

精品文档 以铜为镜，可以正衣冠；以古为镜，可以知兴替；以人为镜，可以明得失。——《旧唐书·魏征列传》 中医科工作制度 一、严格遵守医院各项规章制度和操作规程。 二、中医应以健康发掘、整理提高祖国医学遗产为宗旨，积极提 高中医诊疗工作。 三、中医病员的诊断、治疗根据理、法、方、药的原则，突出中 医的特点，按中医的理论辨症施治。 四、对特殊的煎药方法及服药时间（或饮食禁忌）医师要向患者 功家属交代清楚，并在处方上注明，处方签全名。 五、需要中医治疗的住院病人， 是否需要随诊， 由会诊医师确定， 并认真做好记录，定期随诊。 六、在弘扬中医特长的同时，有选择地吸收和西医的成功经验， 不断探索中西医结合治疗的新思路。 七、院外处方原则上不能转抄，只能供参考，医师未见患者，一 律不得开处方和抄方。 八、承担中医和西医学中的教学工作，认真带好实习进修人员。 九、积极采集民间土、单、验方，进行整理筛选，验证，对确有 疗效的要推广应用。 十、积极弘扬中医特长，如针灸、推拿、正骨、男科、妇科、皮 肤科等。 我尽一杯，与君发三愿：一愿世清平，二愿身强健，三愿临老头，数与君相见。——《白居易》 精品文档 精品文档 人人好公，则天下太平；人人营私，则天下大乱。——刘鹗 中医科人员岗位职责 一、中医科主任 （一）管理职责： 1. 在行政、业务对外工作中全权代表科室。做好科内、科间各种 关系的协调。 2. 参加医院规定的相关会议，负责传达、贯彻会议精神，并督促 落实。 3. 认真贯彻落实医院各项规章制度及医疗操作规程，及时进行检查 督促反馈。 4. 制订本科室工作计划和业务发展规划及年度计划并组织实施、 监督检查。 5. 领导本科人员的业务训练和技术考核， 对本科人员提出升、调、 奖、惩的意见。 6. 负责科室的考勤和假期审批。统一安排安生出诊、会诊、值班 工作和进修、轮转、实习生的工作。 7. 组织领导有关本科对挂靠医疗机构的技术指导工作、帮助基层医 务人员提高医疗技术水平。 8. 对科室新药使用、仪器设施添置等提出申请。 9. 支配使用科室基金。 （二）业务职责： 1. 定时查房，共同研究解决重危疑难病例诊断治疗上的问题。 2. 参加门诊、会诊、出诊，决定科内病员的转科、转院和组织临 床病例讨论。 3. 运用国内、外先进经验指导临床实践，不断开展新技术，提高 医疗质量。 4. 重视医疗文书资料管理，定期督察科内各级医师病历书写质 量，及时签阅。 丈夫志四方，有事先悬弧，焉能钧三江，终年守菰蒲。——《顾炎武》 精品文档 精品文档 先天下之忧而忧，后天下之乐而乐。——范仲淹 5. 积极开展营销工作， 拓展外部市场， 主动宣传本科室的医疗新 技术新项目，服务新举措以及其他感动人心的好人好事， 提升本科室在 群众中的知名度和美誉度，不断扩大医疗市场份额。 （三）教研职责： 1. 定期组织全科进行病例讨论、 业务学习、继续教育、临床教学， 并在日常工作和教学中起模范作用。 2. 组织协调科研和新技术、新方法的开展与应用。 3. 组织科研实施，审查科内人员论文投稿。 4. 妥善安排进修、实习人员的培训工作，组