项目模拟股份制是机制层面的创新.pptVIP

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项目模拟股份制是机制层面的创新;一、定性问题——项目模拟股份制是什么;观点1:项目模拟股份制属于机制层面的创新;观点1:项目模拟股份制属于机制层面的创新;观点1:项目模拟股份制属于机制层面的创新;观点2:准确界定项目利润的来源和构成;观点2:准确界定项目利润的来源和构成;观点3:项目模拟股份制属于责任制模式的一种;观点3:项目模拟股份制属于责任制模式的一种;观点3:项目模拟股份制属于责任制模式的一种;小结一:;观点4:所有制形式不是适用的限制性条件;观点5:主要有两个基本适用条件;观点6:要根据自身特点进行细节的设计和安排;观点7:要建立较为完善的激励约束体系;观点7:要建立较为完善的激励约束体系;观点7:要建立较为完善的激励约束体系;观点7:要建立较为完善的激励约束体系;观点7:要建立较为完善的激励约束体系;观点7:要建立较为完善的激励约束体系;小结二:;观点8:只解决激励约束问题还不够;观点9:加快专业化发展;观点9:加快专业化发展;观点10:加强企业总部建设;观点10:加强企业总部建设;观点10:加强企业总部建设;观点10:加强企业总部建设;观点11:培养自己的产业工人;观点11:培养自己的产业工人;观点11:培养自己的产业工人;小结三:;三个问题、11个观点。;三个问题、11个观点。;三个问题、11个观点。;项目模拟股份制是机制层面的创新;一、定性问题——项目模拟股份制是什么;观点1:项目模拟股份制属于机制层面的创新;观点1:项目模拟股份制属于机制层面的创新;观点1:项目模拟股份制属于机制层面的创新;观点2:准确界定项目利润的来源和构成;观点2:准确界定项目利润的来源和构成;观点3:项目模拟股份制属于责任制模式的一种;观点3:项目模拟股份制属于责任制模式的一种;观点3:项目模拟股份制属于责任制模式的一种;小结一:;观点4:所有制形式不是适用的限制性条件;观点5:主要有两个基本适用条件;观点6:要根据自身特点进行细节的设计和安排;观点7:要建立较为完善的激励约束体系;观点7:要建立较为完善的激励约束体系;观点7:要建立较为完善的激励约束体系;观点7:要建立较为完善的激励约束体系;观点7:要建立较为完善的激励约束体系;观点7:要建立较为完善的激励约束体系;小结二:;观点8:只解决激励约束问题还不够;观点9:加快专业化发展;观点9:加快专业化发展;观点10:加强企业总部建设;观点10:加强企业总部建设;观点10:加强企业总部建设;观点10:加强企业总部建设;观点11:培养自己的产业工人;观点11:培养自己的产业工人;观点11:培养自己的产业工人;小结三:;三个问题、11个观点。;三个问题、11个观点。;三个问题、11个观点。;

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