领导力培训教材.pptx

领导力培训教材;领导不是阶级、头衔、特权、金钱 而是责任！;;领导力是什么;一位杰出领导应具备的条件;一位杰出领导应具备的条件;一只四处漂泊的老鼠在佛塔顶上安了家。 佛塔里的生活实在是幸福极了，它既可以在各层之间随意穿越，又可以享受到丰富的供品。它甚至还享有别人所无法想象的特权，那些不为人知的秘籍，它可以随意咀嚼；人们不敢正视的佛像，它可以自由休闲，兴起之时，甚至还可以在佛像头上留些排泄物。 每当善男信女们烧香叩头的时候，这只老鼠总是看着那令人陶醉的烟气，慢慢升起，它猛抽着鼻子，心中暗笑：“可笑的人类，膝盖竟然这样柔软，说跪就跪下了！” 有一天，一只饿极了的野猫闯了进来，它一把将老鼠抓住。 “你不能吃我！你应该向我跪拜！我代表着佛！”这位高贵的俘虏抗议道。 “人们向你跪拜，只是因为你所占的位置，不是因为你！” 野猫讥讽道，然后，它像掰开一个汉堡包那样把老鼠掰成了两半。 ;一位杰出领导应具备的条件;知道什么时候该得罪人-责任心;撞击与火花-核心原则：亲和力;撞击与火花-核心原则：亲和力;;勇于挑战;任务明确，快速应变;一位杰出领导应具备的条件;这是你的船 你一定要让他变成最好的！; 你是否一直都把部署当成听命的棋子，一位一切事情都在自己的掌握中，喜欢下达[命令]与[控制]部署的一切？;第一个技巧：以身作则;第二个技巧：积极倾听;让部属相信-我们可以做好任何事情： 有些管理者喜欢让部属摸不着头绪，似乎这样能多一些控制的权力，这不仅是领导者的无知，更是组织的失败。秘而不宣的事情只会加深猜忌。向部属分享你的新想法、阐述目标，并让部属朝共同的方向前进，使他们从工作中发掘意义。 开启闭塞的管道： 虽然知识就是力量，但领导者需要的是全体的力量和全体的知识，愈多人知道和或使其深入了解组织的目标，则参与的程度及达成的效果就会愈显著。沟通不良的问题将导致严重的后果。 善用各种沟管道： 不管是正式和非正式管道，你必须熟知沟通的技巧，并拥有沟通意愿，否则就只能「说给自己听。」 ;第四个技巧：创造互相信任的组织文化;第??个技巧：重视成果不论位阶;第六个技巧：合理冒险;第七个技巧：超脱成规;第七个技巧：超脱成规;第八个技巧：携手共进;第八个技巧：携手共进;第九个技巧：团结一致;第十个技巧：改善部署的生活质量;第十个技巧：改善部署的生活质量;许多人都会因把事情做好而深感满足，但最大的满足感其实来自于超越个人的成就――帮助别人发挥潜能。;在遥远的太空某处，一艘太空船正在四处漫游，由东往西，从南到北，穿梭宇宙星际，希望能找到无人到达过的地方，探索出新的文化、资源和思维。 某一天，太空船来到太阳系的某个星球，远远看去，星球很美丽，山青水绿，色彩缤纷，船长于是命令太空船驶近一点。 用先进仪器探索一番后，结论是这个星球有水、泥土、树木、动物，可以支持生命，是个很不错的地方。船长决定派遣船员作先行部队，到地面上探索该星球是否适合居住或殖民。然而船员人才济济，该派谁去？ ;开路先锋8号  发现8号的人生使命是保护、带领，特质是从不害怕、有谋略、目光长远、懂得保护身边人，想方设法解决困难、有力量有冲劲去克服问题。要开山劈石做先锋，建立长远目标，他们是最佳人选。 于是，船长派遣了一群8号来到星球上，先建立一个桥头堡，并为进一步发展作铺路。8号尽责地策划了很多方案、目标，不过由于工程浩大，工作繁多，8号无法一一应付，便向船长求救，要求派遣一些人来帮忙。 ;九型人格故事;九型人格故事;九型人格故事;九型人格故事;九型人格故事;九型人格故事;心灵诗人4号 不过，本身拥有高度智慧和深度的太空人，并不愿意看见留在星球上的一群满足于吃喝玩乐这表面，肤浅的娱乐方式，更害怕他们只顾向外发展，忽略了心灵空间，忘却本来灵性。 太空船长于是派遣4号前来。4号的人生使命是凭感觉做事，他会创作歌曲、诗章、雕塑、艺术品、画画，透视人的内心感受，带动所有人重投灵性感觉的怀抱。 ;和平大使9号 至此，星球似乎什么都有了。不过人一多，纷争、冲突便出现。为了维持和平，船长把最后一种人（9号）派来。9号的人生使命是维持和谐。他本身没有野心，又爱调解其他人的纷争，能够维和平，制造凝聚力。 当九种人同时在星球上共存时，一个最完整、没有缺陷的团体诞生了，这九种人共同合作、互相制衡，堪称真正的梦幻组合。这个星球，就叫做地球。 ;为什么会有这种性格的人存在？ 这种性格存在的价值是什么？ 这种性格的人你会赋予他什么使命？? 如何能让他发挥能力？ ;1、完美主义型（reformer/perfectionist） 重原则，不易妥协，黑白分明，对自己和别人均要求高，追求完美。 2、付出型(helper/giver) 渴望与别人建立良好关系，以人为本，乐于迁就他人。