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大工20秋《组织行为学》在线作业1答案 1. 从微观的角度来看，心理学是组织行为学最重要的基础。 2. 价值观为个人、群体及组织的某些活动提供一种解释根源。 3. 在组织的构成要素中，唯一具有主观能动性的是人。 4. 潜能是指一个人为有效地完成某项活动，基本的内在能力。 5. 近代管理理论的发展为行为科学的萌芽奠定了基础。 6. 克瑞茨默将个性划分为矮胖型、瘦长型和健美型。 7. 基于“自我实现人”的假设，相应的管理方式包括管理重点的改变、管理人员职能的改变、奖励方式的改变和管理制度的改变。 8. 影响员工满意度的主要因素包括富有挑战性的工作、公平的报酬、支持性的工作条件和支持性的同事。 9