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作者:diandatiku
·题目、
在就业情况不是很理想的情况下,我们要( ),争取得到一个比较满意的职业,争取到职业生涯的成功。
·选项、
从社会的需求出发
从自己的专业寻找亮点
从自己的个性、兴趣、爱好、特长出发, 寻找突破
兼容前面三者
【答案】
兼容前面三者
·题目、
影响职业生涯的因素中,个人条件的影响,具体包括( )。
·选项、
健康
性别
年龄
所受的教育
【答案】
健康
性别
年龄
所受的教育
·题目、
美国心理学家舒伯按照人的生理年龄,大致将人的生涯发展阶段分为(? )个阶段。
·选项、
4
5
6
7
【答案】
5
·题目、
把自己的学业真正学好、真正学有用、真正与自己的未来联系起来要依靠( )。
·选项、
先天条件
我们对自己未来职业生涯清晰的认识和正确的规划
后天努力
什么都不需要
【答案】
我们对自己未来职业生涯清晰的认识和正确的规划
·题目、
就目前国内的就业前景,选择读研肯定比选择工作好。
·选项、
正确
错误
【答案】
错误
·题目、
职业生涯规划的意义包括( )。
·选项、
科学规划人生
实现人生
不断自我完善
以上答案都正确
【答案】
以上答案都正确
·题目、
职业生涯是人一生的工作经历,这个过程要受到各种各样因素的影响,家庭的因素是其中最重要的一个方面。
·选项、
正确
错误
【答案】
正确
·题目、
职业生涯具有漫长性、连续性、方向性以及( )等特点。
·选项、
时代性
主观认定性
国际性
开放性
【答案】
主观认定性
·题目、
下面几个概念之间的范围大小关系正确是( )。
·选项、
生涯规划职业生涯规划职业规划
生涯规划职业规划职业生涯规划
职业生涯规划职业规划生涯规划生涯规划
以上都不对
【答案】
生涯规划职业生涯规划职业规划
·题目、
( )就是对人生进行的从生到死的规划,包括家庭生涯规划、社会生涯规划、休闲生涯规划等。
·选项、
职业生涯
生涯规划
职业生涯规划
职业规划
【答案】
生涯规划
·题目、
职业生涯规划,就是规划从开始学习、工作到退休的整个职业历程。
·选项、
正确
错误
【答案】
正确
·题目、
职业生涯规划的基础是( )。
·选项、
自我评价
环境评价
确立目标
职业定位
【答案】
自我评价
·题目、
职业生涯规划包括( )。
·选项、
职业规划
自我规划
理想规划
环境规划和组织规划
【答案】
职业规划
自我规划
理想规划
环境规划和组织规划
·题目、
20世纪80年代,霍兰德提出了生涯彩虹理论。
·选项、
正确
错误
【答案】
错误
·题目、
作为制定职业生涯规划的意义不在于控制变化,而在于认识自我、发现优势、寻找方向,在变化中适时地调整自己的坐标,使职业发展之舟顺利前行。
·选项、
正确
错误
【答案】
正确
·题目、
证书不代表技能,大学生不要盲目考取各种证书。
·选项、
正确
错误
【答案】
正确
·题目、
开发潜在能力主要有以下哪几种?( )
·选项、
发现自身特长
正确评价失败
开发自己的想象力
保持健康良好的心态
【答案】
发现自身特长
正确评价失败
开发自己的想象力
保持健康良好的心态
·题目、
在自我觉察中,成为一个有用的生涯问题解决者意味着“个人能意识到自己就是任务执行者”。
·选项、
正确
错误
【答案】
正确
·题目、
从社会伦理角度上讲,就业市场更应该关注哪个群体( )?
·选项、
高层群体
中层群体
精英群体
弱势群体
【答案】
弱势群体
·题目、
在生活中,并非那些显赫的、带有光环的“业绩”才能称其为成就,你曾经做过的对你的成长和发展有意义的或对他人有帮助的事都叫成就。
·选项、
正确
错误
【答案】
正确
·题目、
内职业生涯是指从事一项职业时所具备的知识、观念、经验、心理素质、能力、内心感受等因素的组合及其变化过程。
·选项、
正确
错误
【答案】
正确
·题目、
( )是指人们通过练习而获得的动作方式和动作系统,是掌握和运用专门技术的能力。
·选项、
技能
价值观
专业能力
职业
【答案】
技能
·题目、
大学生职业生涯决策困难的原因有( )。
·选项、
缺乏对自己的了解
缺乏对外部工作环境的了解
缺乏做决策的自信
害怕决策和对决策有忧虑
【答案】
缺乏对自己的了解
缺乏对外部工作环境的了解
缺乏做决策的自信
害怕决策和对决策有忧虑
·题目、
价值观的属性包括( )。
·选项、
因人而异性
相对稳定性
可持续性
可变性
【答案】
因人而异性
相对稳定性
可变性
·题目、
苏联心理学家阿格法诺涉及到“拾火柴”实验属于性格评定的哪种方法?( )
·选项、
行为评定法
量表法
投射法
测验法
【答案】
行为评定法
·题目、
以下四个选项中,对职业的定义解释正确的是( )。
·选项、
职业就是一种劳动
职业就是人们从事的有收入的工作
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