班干部选举制度 (1).pdf

班干部选举制度 第十五条 为了充分提高班级成员的主人翁意识，调动班干部的工作积极 性，增强班级工作的透明度，确保本班同学在校期间学习、生活的连续性、整体 性，并保证班委选举的规范性、公平性和班级同学的积极性，特制订班委（团支 部、队委）选举制度。 1、符合以下条件者方具有被选举权： （1）、具有较高的思想道德水平，关心集体，具有较强的集体主义观和责 任感。 （2）、具有较强的组织管理能力和吃苦耐劳精神。 （3）、具有良好的群众基础。 （4）、具有较强的上进心。 （5）、竟聘班长、团支书者上学期期末考试成绩排名在班级前 名且无不 及格课程；竟聘其他班委者，上学期期末考试成绩排名在班级 名且不及格课 程不得超过 1 门。 （6）、上学期无被处分记录。 （7）、选举时实到的该班同学才具有选举权。 （8）、 2、选举方式： （1）、班（团、队）干部民主选举大会每学年举行一次。班委选举时，班 级每个成员都有权利参加竞选，先由本人提出申请，并在全班发表竞选演说。团 （队）干部选举时，由全体团员（少先队员）参加，每名团（队）员都有权利参 加竞选。选举班委前必须经班主任同意。 （2）、选举举行时，参与投票的人数必须达到应到总人数的 2/3 以上（含 2/3）； （3）、班委人数须控制在 6-8 名。除班长、团支书外，其他班委的职责与 称谓由班主任和前任班委商议决定。 被选举人需要先由本人提出申请，并在全班发表竞选演说，并接受班级成员 提问。 （3）、根据自荐者演说及提问情况，确定候选人。根据班级情况可以实行 等额选举或差额选举。 （4）、实行无记名投票，当场唱票，按选票由多到少的顺序为准。应由超 过全体人员 4/5 的同学对参加选举的人员进行无记名投票选举。 （5）、由班级推荐的记票人和监票人（不少于四人）当场记票。 （6）、班长和团支书选举时，得票数最高候选人的得票数需达到班级实到人 数的半数以上（含半数）才能担任相关职务。若第一轮选举时，得票数最高候选 人的票数未达到半数，须在得票数最高的两名候选人中进行第二轮选举，得票数 高的即当选。其他班委选举时，得票数最高的候选人即当选。 （7）、在候选人条件相当的前提下，要考虑到男、女生比例合理。 （8）、选出的新一届班委有一个考察期，考察合格的继续工作，不合格者 另处理。 （9）、新生原则上须在第一学期第六周前完成班委改选；其他年级必须在 期中考试前完成选举。若本班 2/3 以上同学（含2/3）要求不改选，原班（团、 队）委可连任。如为换届选举，以上工作由原任班委组织、监督、完成。 （10）、 3、选举纪律： （1）、少数服从多数，如争议较大，班主任有终结权。如果发现有采取不 正当手段竞争者,取消其竞选资格。 （2）、当选的班级干部学习成绩必须排在班级前 ，达不到标准自动辞职。 （3）、每学期末班级全体同学对班级干部进行不记名民主测评，如果不满 意率达 50%者自动辞职。 4、任职期限：当选人如无重大失误，任期一年。 5、有以下情形之一者,撤销其班干部职务: （1）、本人申请不愿担任班干部的; （2）、学习目的不明确,学习态度不端正的; （3）、多次违反纪律,且屡教不改的; （4）、受学校纪律处分的; （5）、对工作不负责任,或者不能胜任的; （6）、有一半以上同学要求撤销其职务的. 要把班级建设成为一个团结友爱、积极向上的班集体， 必须有一个坚强的班级核心一支团结在班主任周围的 得力的班干部队伍。据调查，现在相当一部分班级的班干部 队伍形同虚设，班级缺乏核心力量，因而缺乏凝聚力和向心 力。班主任事必躬亲，整日陷于琐事和烦恼之中，势必会难 以全面，准确掌握班级动态，进而影响班级工作的正常开展。 过去的班级管理中，班主任作为命令的下达者、班级的决策 者、惩罚学生的执行者，使学生望而生畏、见其止步，使班 主任在