员工绩效考核评分表.pdf

员工绩效考核评分表 岗 位 办公室部门主管 姓 名 考核 负责人 考核期限 自 年 月 日至 年 月 日 应得 主管 经理 考核项目 考核内容 分 评分 评分 管理公司的日常行政事务，为领导服务 5 公司员工的日常管理、为员工服务 5 公司综合性会议的筹备、组织、拟写公司文书 10 宣传贯彻公司的经营目标和工作目标 5 对公司各部门执行公司任务的督办、检查和评 6 工作内容 估 协助经理室做出公司的发展方针和发展目标具 10 体规划 对工程项目的施工管理进行监督、检查、协调 5 协助总经理组织实施对公司职员的绩效评估工 4 作 完成领导交办的其他工作 5 具有责任心、工作积极主动、遇事不推诿 3 职业素质 工作勤奋、任劳任怨、竭力完成任务 3 具有相应的专业技能，能够完成本身职责 3 工作有能力、对事判断正确、处事正确 3 忠诚于公司、品行端正、言行诚信 3 □ 对客户热情礼貌 3 □ 对工作主动、积极、进取 3 服务意识 □ 对本职工作尽职尽责 3 □ 对同事态度真诚热情 3 □ 积极配合其他部门员工工作 3 团体精神 □ 内部员工之间互相配合 3 □ 顾全大局、以公司利益为重 4 组织纪律 □ 遵守公司各种规章制度 4 □ 遵守有关法律、法规 4 考核总分 员工绩效考核评分表 姓 名 岗 位 办公室文员 考核 负责人 考核期限 自 年 月 日至 年 月 日 应得 主管 经理 考核项目 考核内容