国开作业人力资源管理-形考任务一75参考（含答案）.pdfVIP

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2023-06-28 发布于河南
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忍一句，息一怒，饶一着，退一步。——《增广贤文》题目：认为人力资源是具有劳动能力的全部人口的观点属于（）。选项 A：成年人口观选项 B：在岗人员观选项 C：人员素质观答案：成年人口观题目：具有内耗性特征的资源是（）。选项 A：自然资源选项 B：人力资源选项 C：矿产资源答案：人力资源题目：人力资源管理与人事管理的主要区别体现在（）。选项 A：内容上选项 B：工作程序上选项 C：观念上答案：观念上题目：以“任务管理”为主要内容的泰勒的“科学管理原理”，是在哪种人性假设基础上提出来的？（）。选项 A：社会人选项 B：自我实现人 1 穷则独善其身，达则兼善天下。——《孟子》人之为学，不日进则日退，独学无友，则孤陋而难成；久处一方，则习染而不自觉。——《顾炎武》选项 C：经济人选项 D：复杂人答案：经济人题目：“社会人”人性理论假设的基础是什么？（）。选项 A：马斯洛的需要层次理论选项 B：霍桑试验选项 C：泰勒的科学管理原理选项 D：梅奥的人际关系理论答案：霍桑试验题目：以人性为核心的人本管理的主体是何种基本要素？（）选项 A：职工选项 B：环境选项 C：价值观选项 D：文化答案：职工题目：期望激励理论属于哪种类型的激励理论？（）选项 A：内容型激励理论选项 B：行为改造型激励理论选项 C：综合激励理论 2 良辰美景奈何天，便赏心乐事谁家院。则为你如花美眷，似水流年。——《汤显祖》