妇科新护士培训的改革与评价.docxVIP

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2023-06-28 发布于上海
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妇科新护士培训的改革与评价.docx

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第第 PAGE 1 页妇科新护士培训的改革与评价１对象与方法１．１对象：应用便利抽样法选择２０１０年１月至２０１３年１２月轮转到妇科病房的３年内新护士１５名作为讨论对象，均为女性；年龄２０～２９岁，平均〔２４．５４±１．３２〕岁；其中大专学历１１名，本科学历４名。均有护士执业证、从业资格证。１．２方法：１．２．１制订妇科护理工作培训打算：针对妇科患者的特点，根据专科护士所应具备的专业素养和技能要求，在充分了解新入科护士基本状况的基础上，制订可操作性强的培训打算。１．２．２编写妇科护理工作培训教程：以妇科学