国企管理创新.docxVIP

下载本文档

3
0
约2.18千字
约 4页
2023-06-26 发布于上海
举报
版权申诉

国企管理创新.docx

1、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。。
2、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
3、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次，网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档

第第 PAGE 1 页国企管理创新对于传统的国企管理模式来说，其在应对问题的过程中根本无法分析其根源。只是考虑某个孤立的对象，而无法考虑长远，根本无法实现统筹兼顾。这样国企管理工作一味地注意局部而忽视全局，处理问题仅仅停留在外表而根本不考虑其本质所在，导致其全局观念严峻缺乏。二、国有企业管理创新的有效策略 1.创新管理思想毋庸置疑，管理行为与制度均是领导阶层思想的表现形式。相关讨论发觉，国企中存在很大比例的管理者根本不注意市场，根本不会细致深化地对市场进行调研。一些管理者根本没有娴熟把握各种现代管理技术，不知道怎样进行资本