终稿-基于胜任能力模型下的大学生创业者职业生涯规划研究结题报告-ldf汇编.docx

更多精品文档 学习-----好资料 南京航空航天大学 学生工作研究基金项目 结题报告 基于胜任力模型下的大学生创业者 职业生涯规划研究 项目负责人：张 捷 二〇〇八年十月 更多精品文档 学习-----好资料 目 录 引言 - 4 - 一、胜任力与胜任力模型概述 - 6 - 1.1 胜任力的概念 - 6 - 1.2 胜任力的特征 - 8 - 1.3 胜任力模型的内涵 - 11 - 1.3.1 胜任力模型的概念 - 11 - 1.3.2 胜任力模型的分类 - 14 - 1.3.3 胜任力模型的构建 - 15 - 1.4 胜任力及胜任力模型的应用领域 - 16 - 二、大学生创业者胜任力模型的构建 - 18 - 2.1 大学生创业意向调查分析 - 18 - 2.2 基于胜任力模型下的大学生创业者的重要性 - 21 - 2.3 构建大学生创业者胜任力模型的步骤 - 22 - 2.4 大学生创业者胜任能力模型的构成要素 - 23 - 三、基于大学生创业者胜任力模型的职业生涯规划教育策略 - 35 - 3.1 营造良好的创业氛围，培养创业理念 - 35 - 3.2 搭建创业相关平台，完善创业知识结构 - 37 - 3.3 提供创业实践平台，提高实际的创业能力 - 38 - 四、总结 - 41 - 参考文献 - 42 - 更多精品文档 学习-----好资料 附录 ................................................ - 44 - 更多精品文档 学习-----好资料 基于胜任力模型下的 大学生创业者职业生涯规划研究 摘要： 我校紧紧环绕培养“创新、创业、创优”的三创人材为 工作重点，不断拓展大学生创业者素质培养的研究内涵，以培养 能够担负 21 世纪国家与社会建设重任且具备一定创新能力的优 秀人材为目标。 大学生创业者胜任能力的培养作为大学生人材培 养的新的方向，是推动高校人材培养工作走上新台阶的关键，是 我校推动就业工作创优的推进器。 本课题根据我校人材培养工作 的实际情况，将胜任力模型引入到大学生创业者的选拔与培养体 系中。 通过对大学生创业意向以及成功创业者的问卷调查，提炼 出大学生创业者的胜任力素质，构建大学生创业者胜任力模型， 并结合我校现有的资源，提出基于胜任力模型的大学生创业者培 养策略，为我校大学生创业人材的培养工作提供一个新的平台与 途径，也为丰富我校人材培养工作的内容，提高人材培养工作的 水平。提供一定的借鉴与指导意义 关键词： 胜任力模型，大学生创业，职业生涯规划 更多精品文档 学习-----好资料 引言 十七大报告中在“加快推进以改善民生为重点的社会建设” 方面提出“实施扩大就业的发展战略，促进以创业带动就业”的 就业指导方针，旨在改善就业结构，完善支持自主创业、自谋职 业政策，使更多劳动者成为创业者。 大学生作为高级知识份子群 体，理应成为创业队伍的先锋。通过自主创业，不仅能够解决个 人的就业问题，也可以创造更多的就业机会。因此，创业教育不 仅是高校培养大学生创新精神和创造能力的需要，而且是教育发 展的必然要求，更是我国社会和经济结构调整时期人材需求变化 的客观要求。 高校作为输送人材的主体，应在大学生就业之前培养大学生 的职业规划意识，使大学生了解自身的优势，认真做好职业规划， 形成对专业刻苦求知、人格塑造与择业的互动。同时，面向不同 的就业意向的学生提供菜单式职业生涯规划教育已成为一种趋 势。 随着高校扩招带来大学生数量急剧增长，社会对于人材的需 求由原来的知识型向创新型转变，创业教育凸显重要。 如何利用 好职业生涯规划教育这一巨大的平台培养创业型大学生的能力 与素质则成为各高校关注的焦点。 为了使得高校职业生涯规划教育对于创业性大学生的培养 具备针对性，本课题将胜任力模型引入到大学生创业者职业生涯 规划中，通过研究探索大学生创业者的胜任素质指标体系，建立 更多精品文档 学习-----好资料 大学生创业者的胜任力模型，提出大学生创业者职业生涯规划教 育策略，为培养社会创新性人材提供了新的思路和途径。 更多精品文档 学习-----好资料 一、胜任力与胜任力模型概述 1.1 胜任力的概念 “胜任力” (Competency) 最早由哈佛大学教授 David McClelland 于 1973 年正式提出，他认为胜任力是指能够将某 一工作中有卓越成就者与普通者区分开来的个人的深层次特征， 并提出了进行胜任特征的有效测验的六个原则。 随后，诸多学者 纷纷提出自己对胜任力的理解。