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模板北仓镇卫生院绩效考核方案设计;;绩效考核的概念 ;绩效考核方案设计的几个问题 ;第一节 考核的目的是什么?;绩效考核体系; 2.绩效指标落实到人 ;第二节 考核什么内容?;工作结果;(一)工作项目分级、分类
将科室或部门所负工作按工作性质和项目进行分级、分类。将管理层面和执行层面分开。具体工作按其所属性质分级,按类别分类。一直分到最小性质的专项工作。
需要制作各科室和部门的工作项目分级说明。
(二)工作项目的量化
将最终级工作项目进行量化说明,要核定工作内容、工作量、考核要求、工作时间、工作时限、所需人员数、经济效益等。
制作终极工作项目量化说明。
*具体见后示例
;工作项目分级说明;工作项目分级说明;终极子项目量化说明;终极子项目量化说明;终极子项目量化说明;感谢您的欣赏
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