教师工作量化考核表.docx

教师工作量化考核表 被考核人姓名： 考核日期： 项目 细则 1、规定的校内外学习、学校例会、上课全勤并能 认真记录满分； 方式 要求 得分 分）课 1 节扣 5 分，私自调课 1 节扣 分） 课 1 节扣 5 分，私自调课 1 节扣 2 分。(会议半天 当两节课计，早退、迟到计 1/3 节课） 3、会议讲座记录检查分为 5 分、3 分、1 分. 二、 计划小结(5 分) 1、期初计划制订时、具体、可行，期末小结完整、 合理得满分； 2、检查时迟交一次扣 2 分。 期初、期末检查 部门计划 , 教学、政教、总务 1、及时备课，目标明确,重难点突出，结构完整, 2、一学期全勤加 7 分，私假