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汇报人：薪人薪事 汇报时间：205X年XX月 工作中的负面情绪从何而来领导刁难？首先我们要知道情绪是指伴随着认知和意识过程产生的对外界事物态度的体验。所以一旦工作过程带给我们压力，就会产生负面情绪。人事复杂压力分布图职位模糊 压力会产生哪些情绪呢？焦虑厌倦失落情绪复杂 大城市工作的人更容易出现负面情绪二三线城市乡镇农村一线城市地区、地级市已查明患有心理疾病认为自己可能心理不健康认为自己心理很健康 在工作中负面情绪有哪些典型特征？易产生恐惧感常常感到焦虑 负面情绪对于工作的影响，可以从公司和个人两个角度展开。员工的忠诚度大幅度降低，企业人才流失率变大。不信任他人，破坏团队协作能力。容易冲动，对错误的决定缺乏思量，造成不必要的损失。因为上司奇葩跳槽因工作太累而跳槽 不敢承担“作决定”的责任，也很难承受“作错误决定”的压力。不敢承担责任逆反心理不能拥抱变革有些人总爱与别人抬杠，以说明自己标新立异。有些人发觉自己原来的优势荡然无存，便不能接受现实。对于一个职场人来说，工作负面情绪会失去自我，因为他对自己没有肯定，所以必然是一遇到压力或者负面评价就抓狂。 哪一时期比较容易爆发负面情绪呢职业适应期职业选择期职业衰退期职业准备期 除此之外工作中的负面情绪，对生活和健康都有很明显的影响。失眠暴饮暴食身体不适注意力和记忆力下降烦躁这就是很多人工作越忙越容易长胖的原因，因为你的负情绪会让你变成