2023年银行职业规划职业规划合集4篇.pdf

以铜为镜，可以正衣冠；以古为镜，可以知兴替；以人为镜，可以明得失。——《旧唐书·魏征列传》 2023 年银行职业规划职业规划合集 4 篇 银行职业规划职业规划 篇 1 进入银行的职业生涯规划，大致可分为三个阶段： 第一阶段，银行安排从事培训和学习业务为主，也就是柜台业务方面 ; 第二阶段，业务熟练之后，根据表现和能力，可以去做理财规划、资产管理、 投资风险分析等 ; 第三阶段，职位升迁阶段。 对公司来说，人才很贵。每年的三四月份，都是上市公司密集披露年报的时 候，除了晒出净利润，还晒出了员工福利榜。有媒体曝出，招商银行的职工平均 年薪达 39。1 万元。听闻这年薪，不少网友抱怨自己拖了银行业的后腿，也让更 多即将毕业或准备就业的朋友把目光瞄准了银行。 银行的高收入令人艳羡 日前，包括工农中建交五大行在内的 10 家上市银行已经披露了财务报告。 据统计，招商银行员工平均年薪39 。1 万元，位居榜首，民生银行以 36 万元、 中信银行以 21。 8 万元分列第二、第三。平安银行、浦发银行、农业银行、中 国银行、建设银行和交通银行的平均年薪分别为 17。3 万元、15。7 万、9。4 万元、9。1 万元、8。94 万元和 5。7 万元。 一位国际四大会计师事务所银行业主管合伙人告诉记者，年报里计算得出的 员工人均薪酬通常并不精确，但基本反映了员工的薪酬收入状况。 穷则独善其身，达则兼善天下。——《孟子》 人不知而不愠，不亦君子乎？——《论语》 就职于某国有四大行总行的李先生告诉记者，每年国有四大行的高收入都令 人艳羡。像他这样刚工作一年多的理财部门一线员工，年均收入约为 18 万元。 据他了解，总行员工平均年薪可以达到 20 多万元。 招商银行总行届管理培训生魏女士告诉记者，当年拿到的招行总部 offer 年薪为 18 万元左右，包括每月基本工资、福利津贴、公司为员工上缴公积金、 年终奖等各项，实际到手收入约为 14 万元。工作两年后的她，现在年薪约为 27 万元，实际到手收入约为 22 万元。 了解银行需要什么样的人 银行，一直是求职者心目中的理想选择，不论从稳定性还是待遇方面都令人 向往。一般而言，进银行主要有两种途径，一是校园招聘，这是最常规也最容易 的办法;二是社会招聘，有大规模存款资源的人，基本上比较容易在银行找到工 作。 在一家国有商业银行人力资源部工作的刘女士告诉记者，毕业生要想求职银 行，首先得知道银行需要什么样的人。 那么银行需要什么样的人呢？刘女士总结了几点。“从相貌来说，五官端正， 形象好或气质佳即可 ;其次是通过了英语等级考试，在校成绩一般即可 ;然后具备 一定的解决问题的能力和学习能力，反应速度快，愚钝、一根筋的同学不适合。 要性格开朗，乐观积极，书面和口头表达能力好，具备一定的沟通协调能力。另 外，如果有银行实习经验，会很有帮助，但这个条件不是必要条件。” 至于社会招聘，有些银行愿意在同行中 “挖角”。对于客户经理等中层员工， 不仅需要有金融理财师等证件，更重要的是要手握客户资源。 知道银行招聘的公开条件 百学须先立志。——朱熹 宠辱不惊，看庭前花开花落；去留无意，望天上云卷云舒。——《洪应明》 现在各个单位招人，基本的程序都是发公告、收简历、筛简历、笔试、面试、 签约。通常，用人单位都会在招聘公告中写明具体的要求，总结起来无外乎以下 几个条件： 一是专业。在专业方面，银行的要求并不是很严格。二是学历。硬性标准非 常严格，如果写明招硕士，那本科以下的基本就不考虑了。另外，很多银行都写 明非 211 工程学校不招