四川电大一网一《企业运营与发展》第一次形考作业.pdfVIP

勿以恶小而为之，勿以善小而不为。——刘备 试卷总分:100 得分:92 1.企业发展战略应该与 （）及环境相匹配，尤其是与企业的目标市场、消费群体及客户需求 相匹配，只有这样，才能实现企业相关利益方期望的目标。 A.资源 B.企业愿景 C.战术 D.个人愿景 答案:A 2.成功的领导艺术的标志之一是（ ） A.不推诿 B.较高的道德品质 C.会授权 D.善于学习 答案:C 3.对于企业员工而言，了解战略的概念与方法，有利于员工更好地设计个人职业发展蓝 图，有利于提高问题处理能力，还有利于（ ） A.明确员工发展方向 B.减少不必要的“无用功” C.建设企业文化 D.有利于减少企业资源的内耗 答案:D 4. （）是指企业对自身未来发展前景的描述，它体现了企业的基本价值准则。 A.个人使命感 B.企业目标 C.企业远景 D.企业价值观 答案:C 5.1983年，为了扭转颓势，苹果公司创始人乔布斯力邀百事可乐历史上最年轻的总裁约翰? 斯卡利加盟。乔布斯对他说： “你是要卖一辈子糖水，还是想有机会改变世界？”就这一 句话，说服了意气风发的斯卡利。这个案例说明 （） A.企业远景与个人使命感紧密联系，相互影响 B.个人目标必须和企业目标一致 C.个人愿景必须服从企业愿景 D.企业远景的重要性 答案:A 6.假如，你的企业现在需要支付货款及发展业务，因为客户没有按时付款，再过两天就得 给员工发工资了，该如何取舍 （） A.推迟给你的供应商支付货款 忍一句，息一怒，饶一着，退一步。——《增广贤文》 良辰美景奈何天，便赏心乐事谁家院。则为你如花美眷，似水流年。——《汤显祖》 B.推迟给员工发工资，用以应付缺钱的现状 C.与最大的供应商及员工沟通，承诺向银行进行贷款以应付现在的难题 D.强迫你最大的客户立即付款，但可能面临以后难以合作 答案:C 7.在企业经营管理中，符合道德的做法是（ ） A.拿多少钱，干多少事 B.无论企业规模大小，都按照战略的流程办事 C.为了赶活儿拿下订单，不管产品质量 D.利用公司电话打私人长途 答案:B 8.塑造企业文化的基础是（ ） A.企业远景 B.个人价值体系 C.领导者的价值观及行为准则 D.员工的价值观及行为准则 答案:C 9. （）是一个人对自己未来的憧憬、追求，是对自己未来的期望。 A.个人愿景 B.个人价值观 C.个人价值体系 D.企业 目标 答案:A 10.在招聘时，最合适的员工应该是（ ） A.受过专业培训 B.富有经验 C.高学历 D.可靠的品质和真实的价值 答案:D 11.企业经营理念的构成是（ ） A.组织结构 B.人员 C.市场 D.产品或服务 答案:ACD 12.要建立良好的企业文化根基，企业管理者应该思考 （） A.我们希望向世界传递什么样的价值观 B.什么是企业标志性的价值观、道德准则以及文化？企业或组织在客户、员工、供应商及 其他合作者中树立的形象是什么样的 好学近乎知，力行近乎仁，知耻近乎勇。——《中庸》 常将有日思无日，莫待无时思有时。——《增广贤文》 C.应将哪种文化，包括思想、言行、态度和价值