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我尽一杯，与君发三愿：一愿世清平，二愿身强健，三愿临老头，数与君相见。——《白居易》
. -
《人力资源管理》网核
形考任务一习题及答案（1-5 章）
亲爱的同学：
您好！欢迎参加本次形考作业，本次形考作业题型包括：
单项选择题（20 道，每道 2 分，共 40 分）．案例分析题（1
道，共 30 分）．案例问答题（3 道，每道 10 分，共 30 分）3
种题型。本次形考作业满分 100 分。祝您答题愉快！
允许试答次数：2
此测验将关闭于 2019 年 06 月 30 日星期日 23:59
评分方法：最高分
一．选择题（请在列出的备选答案中选出正确答案）（40
分）
题目 1 ：认为人力资源是具有劳动能力的全部人口的观点
属于（ ）。
选择一项：
A. 人员素质观
B. 成年人口观正确
C. 在岗人员观
正确答案是 B ：成年人口观
题目 2 ：具有内耗性特征的资源是（ ）。
- . 可修编.
好学近乎知，力行近乎仁，知耻近乎勇。——《中庸》
宠辱不惊，看庭前花开花落；去留无意，望天上云卷云舒。——《洪应明》
. -
选择一项：
A. 自然资源
B. 人力资源
C. 矿产资源
正确答案是 B ：人力资源
题目 3: 人力资源管理与人事管理的主要区别体现在
（ ）。
选择一项：
A. 工作程序上
B. 内容上
C. 观念上正确
正确答案是 C ：观念上
题目 4: 以“任务管理”为主要内容的泰勒的 “科学管理原
理”，是在哪种人性假设基础上提出来的？（ ）。
选择一项：
A. 复杂人
B. 自我实现人
C. 经济人正确
D. 社会人
正确答案是：经济人
题目 5 “社会人”人性理论假设的基础是什么？（ ）。
选择一项：
- . 可修编.
一寸光阴一寸金，寸金难买寸光阴。——《增广贤文》
良辰美景奈何天，便赏心乐事谁家院。则为你如花美眷，似水流年。——《汤显祖》
. -
A. 马斯洛的需要层次理论
B. 梅奥的人际关系理论
C. 霍桑试验正确
D. 泰勒的科学管理原理
正确答案是：霍桑试验
题目 6 以人性为核心的人本管理的主体是何种基本要
素？（ ）
选择一项：
A. 职工正确
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