如何成为一名优秀的职业经理人.ppt

一个职业经理无论职务高低，总是负责一定部门的工作，需要组织一定的人力、物力和财力，为达到一定的目标而努力，因此，作为一个职业经理必须具备统帅才能。 知人善任 汉高祖刘帮说过一句名言：夫运筹帷幄之中，决胜千里之外，吾不如张良；连百万之众，战必克，攻必取，吾不如韩信；抚百姓，筹军饷，不绝粮道者，吾不如萧何；吾能用之，所以能得天下。可见知人善任是何等重要。 决胜千里的组织指挥（用人授权和遥控指挥） 政治的较量，就是意志的较量，意志是一种特殊的能力。 应变能力，是一种根据不断发展变化的主客观条件，随时调整领导行为的难能可贵的能力。 疏通、协调能力，主要是指妥善处理与上级、同级和下级之间的人际关系的能力 尊重 -“服从”上级，以合适方式提出个人意见； -配合同级，补台不拆台 -肯定下级，听取下级意见 了解 -领会上级战略意图 -对同级换位思考 -了解下级情绪，调动积极性 给予（支持、配合、帮助、指导） 索取（指导、建议、配合、支持） 语言表达能力是职业经理的一项重要能力，也是一种基本功。 语言的分量 -词意准确 -态度适中 语言的逻辑性 --就是要使语言严谨、有条有理，无懈可击、令人信服，要做到前后呼应，因果联系紧密， 语言的幽默感 -更好地团结群众，营造亲松、愉快的气氛，促进与他人思想，感情的交流，使别人更容易接受自己的观点、主张和思想意图。同时也有助于改善职业经理自己的形象。 包括口头语言和书面语言表达能力两种！！ 专业技术能力是指掌握一定的专业技术知识，并运用这些知识去解决领导实践中遇到的专业技术难题的一种能力 专业技术能力是指掌握一定的专业技术知识，并运用这些知识去解决领导实践中遇到的专业技术难题的一种能力 内容总结 如何成为一名职业经理人。职业经理是以企业经营管理为职业的社会阶层，他们在道德和专业两个方面具有较高的水准。对事物有清楚和冷静的认识、预见和准备。职业经理人的素质—职业训练。善于借助管理技术及工具来经营和管理。缺乏管理知识及技能，管理主要靠经验。考虑理想乐观面较多，考虑风险较少。善于通过下属完成工作，善于指导与帮助下属。威吓力、法定力。报偿力、专家力。中至高度、高度。按工作职责做事，一切用职业原则、职责要求来规范和指导自己的工作。重视经验、人才及个人智慧，重视精英人才的经营。对复杂的“突发事件”和“非规范问题”果断处理。但不抛弃原则，不放弃目标。专业技术能力——扎实全面。（4）科技管理 （5）顾客至上。勇敢地、愉快地接受新工作 第六十三页，共六十三页。 良好的职业操守，能达到职业道德和专业规范的要求； 成熟的职业心态，能较好地把工作热情和务实作风结合； 明确的专业分工，能够拥有专业优势； 受薪阶层，通过自己的管理经验与技能参与社会交换，获得报酬； 可变动性或可替代性，即能够进入人力市场并合理流动。? 良好的职业操守，能达到职业道德和专业规范的要求； 成熟的职业心态，能较好地把工作热情和务实作风结合； 明确的专业分工，能够拥有专业优势； 受薪阶层，通过自己的管理经验与技能参与社会交换，获得报酬； 可变动性或可替代性，即能够进入人力市场并合理流动。? Taking the blame when things go wrong. Celebrating group achievements, even minor ones. Giving credit where it is due. 不具备基本的经营管理训练（决策、管理、财务、生产、营销和人力资源） Managers do things right, while leaders do the right thing. A leader is someone who people naturally follow through their own choice, whereas a manager must be obeyed. 孔子曰：“政者，正也，予帅以正，孰敢不正”；管理者“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从”。由此使我们想起中国一句古老的格言“先做人，后做事”， ，“己所不欲，勿施予人”， Leaders must let vision, strategies, goals, and values be the guide-post for action and behaviour rather than attempting to control others. [5] 古代，某西域小国的国王倾慕大唐文化，于是请一位“塘龟”（留学大唐归来人士）做宰相。一年以后觉得塘龟无能，找个借口要杀他。塘龟于是以可以教会国王的坐骑说话为理由，让国王再让他活一年。在重兵押送下塘龟拉马回家，太太抱怨他不该吹牛。塘龟说：“你懂