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企业文化的演讲稿三篇 企业文化的演讲稿 篇1 敬重的各位评委、各位领导、各位同事：  大家下午好！  特别高兴能参与这次演讲活动。首先，感谢各位领导长期以来的关怀和支持，今日我演讲的题目是“以人为本，践行文化〞。  伴随国家经济的飞速进展，在7年的风雨历程中，XX公司始终勇立时代潮头，不断实现自我超越，创造了一个又一个的辉煌成果。  企业文化归根是一种人的文化，是一种意识，企业文化真正的核心是——人。XX公司以“客户满意、敬重个人、持续创新、追求卓越〞为企业核心价值观，与XXX公司的“以人文本〞相得益彰。如何弘扬公司文化，如何尽善尽美的做到以人文本，就是要实现自我价值、提高个人修养，提高个人修养其根本就是弘扬企业精神。“敬业、笃学、诚信、创新〞的汉德精神，不仅仅是一种口号，更是企业对员工要求的道德底线，是企业和员工和睦融合的有效见证，更是我们人力资源工秉承的宗旨和行为准则。  或许有人会说：我只是为了生存而打工，企业文化的事儿与我无关。要知道我们都是企业的栋梁。当面对竞争对手甚全社会时，每个员工也都是很好的招牌。一个得体的表现会给世人留下美妙的印象与长期的信任。这远比要看大量华丽的文字、图片、广告更有效。相反，一个不雅的举动或错说一句话，就很有可能破坏掉大家心目中的良好印象。  企业文化就这样通过我们这些企业人自身潜移默化地影