教学管理与教师成长.pptVIP

教学事故及其处理 学院有关教学事故的界定 重大教学事故　　　　共有８种情形 ㈤由于教学组织与管理不善，造成教学仪器设备损失达1000元以上者； ㈥对教学组织管理工作不负责任，在教学过程中出现司法认定的轻伤以上事故者； ㈦采购部门未按要求（时间、计划）采购实验教学物资，影响3个以上实验开出者； ㈧因交通车辆延误，造成教师迟到15分钟以上的当班司机及部门负责人。 教学事故及其处理 学院有关教学事故的处理 一般教学事故的处理 对发生一般教学事故人员，由所在部门在本部门内给予公开批评，扣发当月绩效工资的5%，检讨交教务处备案，年度考核不得评优；一学期内出现二次一般教学事故者，按严重教学事故处理。 教学事故及其处理 学院有关教学事故的处理 严重教学事故的处理 对发生严重教学事故人员，给予全院通报批评或行政警告处分，扣发当月绩效工资的100%，检讨分交教务处(或所在管理部门)和人事处备案。一个学期内发生两次严重教学事故的责任人，给予行政记过处分，扣发当月绩效工资100%，调离岗位到人才交流中心待岗，年度考核记“不合格”。 教学事故及其处理 学院有关教学事故的处理 重大教学事故的处理 对发生重大教学事故者，年度考核记“不合格”，一年内不得晋升职称、职务，根据情节和认识态度扣发当月绩效工资的100%，按有关规定赔偿部分的经济损失，视其情况给予相应的行政处分 ”。 教学事故及其处理