药库房人员教育培训制度.docxVIP

药库房人员教育培训制度 概述 本制度旨在规范药库房人员的教育培训，提高其业务素质和工作能力，保障医务人员的药品安全用药。 培训内容 药库房人员教育培训内容包括： 药品知识：要求药库房人员了解各种药物的基本知识，包括药品名称、属性、剂量、使用注意事项等； 药品存储：要求药库房人员了解各类药品的存储条件、保质期以及检查方法及频率； 药品配制：要求药库房人员了解不同药品的配制方法及注意事项； 药品配送：要求药库房人员了解药品配送的相关法律法规、配送流程和配送后的记录要求。 培训形式 药库房人员教育培训形式如下： 在职培训：对新员工和短期工作人员进行在职培训，通过人员轮岗、交流等形式开展培训，要求教师具有相关的工作经验和业务水平； 离岗培训：对长期工作人员进行离岗培训，通过内部、外部培训、学习和考试等多种形式开展培训。 培训考核 药库房人员教育培训考核如下： 在职培训考核：通过每天的工作记录来进行考核，由上级主管进行考核； 离岗培训考核：通过考试成绩来进行考核，考试内容包括药品知识、药品存储、药品配制、药品配送等。 培训管理 药库房人员教育培训管理如下： 人员管理：根据不同职务、不同岗位的工作要求，制定培训计划和培训内容，动态更新人员培训档案； 内部协作：药库房人员应加强与外科、内科等科室的协作，增强工作效率； 队伍建设：建立一支具有专业素质、团队意识、责任感和创新精神的药库房人员队伍。 培训效果评估 药库房人员教育培训效果评估如下： 定期评估：定期评估药库房人员培训效果，及时改进培训方案和方法； 培训回顾：药库房人员应该定期回顾培训内容，以便巩固所学知识； 经验总结：针对工作中遇到的问题，实事求是地总结经验，发挥优势，弥补不足。 责任分工 药库房人员教育培训责任分工如下： 负责制定药库房人员教育培训制度，明确业务标准和培训要求； 负责组织培训计划的编制和培训的执行、考核和评估； 负责药库房人员培训档案的管理、保密和利用； 负责培训经费的审批与管理。 结语 药库房人员教育培训制度是保障医疗卫生机构药品安全的重要一环。各级医疗卫生机构应严格执行相关规定，规范药库房人员的培训与管理，提高药品管理水平，确保药品安全使用。