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企业突发事故应急处理预案 5篇 企业应急预案的附则要包括相关的应急预案、预案总体目录、分 预案目录、各种规范化格式文本，相关机构和人员通讯录等。下 面给大家分享一些关于企业突发事故应急处理预案 5 篇，希望能 够对大家有所帮助。 企业突发事故应急处理预案篇 1 一、总则 1、我企业全体员工必须认真学习贯彻、执行安全生产的方 针，模范遵守国家安全生产的法律、法规，认真执行本企业有关 安全生产和消防管理的各项规定，以确保员工在生产过程中的人 身安全和身心健康。确保国家财产和集体财产的安全。 2、搞好安全生产和消防安全工作必须要以防为主。安全生 产和消防安全必须要年年讲、月月讲、天天讲。要使全体员工充 分认识到搞好安全生产和消防安全工作的重要性，要充分认识到 搞好预防工作的重要性，要消灭存在的各种，要把各种事故统统 消灭于萌芽状态!加强对职工安全生产方面教育与培训，形成人 人懂安全知识，人人管安全的良好局面。 3、为应对各种突发重大事故，必须要制定出切实可行的的 精神原则，有条不紊地处理这些事故，而不至于临阵手忙脚乱， 第 1 页 共 24 页 贻误战机。为此，特制定本。 4、要求我企业全体员工人人都要熟知本的各项具体要求， 人人都能按要求，在灵活指挥，妥善处理各种事故。 二、一般规定 1、如遇突发重大事故，在的最高领导者(指事故班组的班长 及以上干部)，就是处理事故的现场总指挥。 2、现场总指挥必须要头脑冷静，处理事情要坚决果断，要 按照的精神，立即组织员工展开营救工作。千万不要拖泥带水， 耽误救援的最好时机。 3、现场总指挥要本着“先救援、后汇报”的原则，首先组 织在现场的员工实施救援工作，待控制局面后，立即向企业领导 汇报。 4、一旦出现现场局势无法控制，同时又与企业领导联系不 上的情况下，现场总指挥有权处置各种突发事态： (1)如是火灾，应立即向 119 求援。 (2)如是人身，一时又找不到车，应立即向 120 市急救中心 救援。 5、一旦发生事故，所有现场员工都应积极、主动地在现场 总指挥的领导下，参与救援工作，而决不能遇事退缩、当逃兵， 或拒不服从领导而贻误战机。一旦此类事件出现，企业必将追究 第 2 页 共 24 页 责任，并予以严肃处理。 三、火灾事故应急处理救援预案 1、突发火灾事故后，事故班组班长应立即组织本班组员工 投入到灭火工作中去，不得以任何理由延误灭火工作。 2、突发火灾事故后，非事故班组操作人员应视当时火情的 严重程度，在现场灭火总指挥的统一调度下，或派部分人员过去 协助灭火，或采取紧急断电停机措施，派出所有人员协助灭火。 四、人身伤害事故应急处理救援预案 1、突发重大人身伤害事故，班组班长和现场操作人员应采 取果断措施立即停机或停电，将受害人从机器设备上或触电部位 迅速解救出来。 2、如受害人大量失血，现场指挥者应立即组织员工对其进 行临时性的绑扎、止血。 3、如受害人呼吸、心跳停止，应立即把受害者搬到空旷场 地，实施人工呼吸和心脏挤压复苏，不得耽误半分半秒。 4、此时，现场指挥者要争分夺秒、当机立断、紧急向 120 市急救中心求助。 5、现场指挥者应及时向企业领导汇报。 6、如遇一般人身伤害事故，现场总指挥应立即向企业领导 汇报，并及时找车将受害人送往医院进行救治。 第 3 页 共 24 页 7、现场指挥者在处理人身伤害事故时，要本着迅速、稳妥 地原则，立即予以处置，千万不要拖延时间!千万不要耽误救治 受害者的最佳时机!! 五、设备事故应急处理救援预案 1、突发，班组班长要迅速采取措施，予以停机停电，严防 事故扩大。 2、如果因设备事故连带发生人身伤害事故，应立即救人， 在把受害者救出后，立即启动《人身伤害事故应急处理救援预 案》程序，予以迅速救治，而后在去处理设备事故。 3、发生后，如不是因为救人等特殊情况，尽量不要移动现 场各种物件，要保护好现场，以便分析事故原因。 4、发生后，如不迅速采取“移动”“支撑等手段来处理， 有可能导致事故扩大