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研修方式与内容之一 研修的方式和内容 研修活动应根据研修目标任务和具体内容，结合区域和学校的实际情况，科学设计和灵活运用。基本的类型和方式有： 1. 基于课堂教学的研修方式：集体备课、示范观摩、听课评课、同课异教、微格教学、案例分析等。 2. 基于同伴互助的研修方式：以老带新、结对互助、教研活动、专题沙龙、兴趣小组等。 3. 基于校际合作的研修方式：对口支教、影子培训、项目合作、基地活动、校际结对、区域联盟等。 4. 基于专业发展的研修方式：实践反思、技能训练、教学竞赛、专题（课题）研究、论文撰写等。 5. 基于网络平台的研修方式：校园网站、专题论坛、主题空间、博客写作等。 研修活动效果评价