新员工入职培训考试_124.docxVIP

PAGE PAGE 1 新员工入职培训考试 基本信息：姓名：部门：岗位:一、1、集团成立时间(__)（每题4分，共80分）A.2012B.2014C.2021D.20222、集团的经营理念(__)A.专业B.创新C.卓越D.求实3、试用期离职需提前(__)天提交离职申请A.3B.5C.7D.94、正式员工需提前(__)天提交离职申请A.7B.15C.30D.605、员工正常班一天需要打卡(__)次A.2B.3C.4D.56、员工一个月有几次补卡机会(__)A.2B.3C.4D.57、当月请年假是否有全勤奖(__)A.有B.没有8、当月5次未打卡，均未申请补卡，是否有全勤奖(__)A.有B.没有9、调休至少以(__)个小时为单位A.1.5B.2.5C.3.5D.410、转正员工可以上(__)险A.二B.三C.四D.五11、请休事假至少提前(__)天申请A.0B.1C.2D.312、休产假至少提前(__)天申请A.7B.10C.20D.3013、注会考试每年一般可以享受休(__)天带薪休假A.1B.3C.5D.714、年休假是否可以延续下年使用(__)A.可以B.不可以15、按照《差旅报销制度》自驾车出差因个