安全管理培训课之事故处理篇.pptxVIP

第1页/共49页安全管理培训课之事故处理篇第2页/共49页 安全管理人员培训课程 强化安全知识 加强风险控制 预防安全事故 促进安全发展第3页/共49页 参加培训须知请勿在教室内吸烟上课时间请勿：--接、打电话--交谈其他事宜--随意进出教室上课时间欢迎：--提问题和积极回答问题--随时指出授课内容的不当之处谢谢合作第4页/共49页安全管理人员培训课程理管培全训课安事故处理篇第5页/共49页安全生产事故处理 工伤事故的定义 1. 工伤事故的分类2. 工伤事故的报告 3. 工伤事故的调查4. 5.安全管理人员的工作思路整改措施的落实和追踪第6页/共49页新的安全生产方针第7页/共49页新的安全管理体制第8页/共49页对事故管理最新的认识第9页/共49页事故的基本概念事故的特性 因果性、偶然性、必然性、规律性、潜在性、再现性、预测性因果性——事故是一系列原因作用的结果。偶然性——相同条件下，事故可能发生也可能不发生；相同事故的后果有巨大的差异。必然性——只要存在着发生的条件，事故终究要发生。第10页/共49页事故的基本概念事故的特性规律性——事故是一种客观现象，其内部各因素之间有着必然的联系。潜在性——事故发生的条件往往隐藏在许多表面现象之下。再现性——同样的事故可以不断反复发生。预测性——对未来的某段时间里、某个范围内发生事故的可能性的大小已能有法预测。 第11页/共49页事故对策第12页/共49页事故的预防过程第13页/共49页安全生产事故管理办法总则事故报告责任追究事故调查事故处理第14页/共49页企业事故损失冰山图第15页/共49页工伤事故的定义工伤保险条例（国务院令第375号） 第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到机动车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第16页/共49页认定工伤的条件工伤事故的定义在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的在工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到伤害的在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的因工外出期间，由于工作原因受到伤害或发生事故下落不明的患职业病的在上下班途中，受到机动车事故伤害的法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形第17页/共49页视同工伤的条件工伤事故的定义在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或在48小时内经抢救无效死亡的在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动受到伤害的职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的第18页/共49页职工有下列情况之一的，不得认定或视同为工伤工伤事故的定义因犯罪或者违反治安管理死亡的醉酒导致伤亡的自残或者自杀的第19页/共49页工伤事故的定义工伤是指工作相关的伤害或疾病。一个伤害或者疾病与工作相关，是当且仅当该事故或暴露发生在工作场所，而且是发生伤害，疾病或者导致先前情况加重的最明确的原因。工作环境被定义为一个或多个员工工作或因为作为被雇佣的一个条件之一而出现在的设施和其他位置。一个工作相关的伤害，是指在下列其中一种情况发生的伤害或疾病：事故发生在公司的资产范围内，但不包括如在下班后处理个人事务，或在停车区域发生车辆伤害事故; 或员工在从事指派的工作，包括在商务旅行，服务，或应客户要求前往的路途中发生的事故。一个工作相关的疾病，包含两个要素：员工暴露于工作现场的职业危害中，如化学烟雾等。员工在有职业危害因素中工作。第20页/共49页安全生产事故处理 工伤事故的定义 1. 工伤事故的分类2. 工伤事故的报告 3. 工伤事故的调查4. 5.安全管理人员的工作思路整改措施的落实和追踪第21页/共49页工伤事故的分类企业职工伤亡事故分类(GB 6441-86)4 伤害程度分类4.1 轻伤指损失工作日低于105日的失能伤害。4.2 重伤指损失工作日等于和超过105日的失能伤害。4.3 死亡5 事故严重程度分类5.1　轻伤事故指只有轻伤的事故。5.2　重伤事故指有重伤无死亡的事故。5.3　死亡事故A. 重大伤亡事故：指一次事故死亡1--2人的事故。B. 特大伤亡事故：指一次事故死亡3人以上的事故(含3人) 。第22页/共49页 所有事故都应该进行调查，找到根本原因，采取整改措施，防止重复事故。 当有不同的意见时，向当地的权威机构，向公司或律师进行咨询。事故的等级死亡事故重伤事故轻伤事故 较轻微事故 第23页/共49页