银行网点主管管理办法实施细则.docxVIP

PAGE PAGE 1 *银行网点主管管理办法（试行） 第一章 总 则 第一条 为有效落实营业网点风险管控，保障全行业务经营的稳健发展，结合我行实际，制定本办法。 第二条 本办法所指网点主管，是指在营业网点坐班，专职负责日常各项业务操作与核算管理，履行事中控制及分级授权职责的管理人员。 第三条　本办法所指营业网点，是指*银行对外营业、为客户提供金融服务的人工网点，不包括离行式自助网点。 第四条　各行网点主管必须严格执行国家有关法律法规，按照国家监管机构和我行的各项规章制度要求履责。 第五条　本办法适用于*银行所辖各支行。 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 第二章 基本规定 第六条　网点主管实行持证上岗，定期考核。落实准入、退出管理，上岗前须持会计主管任职资格证，根据运营条线风险等级评定情况进行定期考核，并建立履职评价机制，促进网点主管能力提升。　 第七条　每个营业网点应配备至少１名网点主管，可根据网点业务类型、业务量等增设授权柜员，辅助网点主管做好相关工作，网点主管在履行职责时，严禁从事客户经理、外勤等与其职责不符的工作。 第八条　网点主管实行定期轮岗制，轮岗时间为两年，轮岗返回时间原则上一年，特殊情况不得低于六个月。综合管理部应拟定切实可行的重要岗位轮岗计划，以保证重要岗位轮岗工作的落实。 第