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人事主管岗位职责(合集18篇） 人事主管岗位职责（1） 1、统筹负责公司行政管理工作， 2、负责行政制度体系搭建和完善; 3、负责行政公文(包括但不限于通知、通报、通告、请示、函件、重要会议纪要、发言稿等)的起草、发布; 4、负责会议组织、服务，会议重要事项督办; 5、负责办公用品统一采购、供应商开发及管理，办公费用统计及控制; 6、负责后勤服务支持，如办公室环境及卫生、装饰、办公固定资产、电脑、网络、电话等; 7、其它行政管理及后勤服务相关工作。 任职要求： 1、统招大科及以上学历; 2、三年以上行政管理