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人事助理岗位职责(17篇） 人事助理岗位职责（1） 1、按照招聘计划和公司需求完成招聘工作; 2、负责员工入职、转正、调动、离职、劳动合同、考勤、绩效考核和员工档案的维护等工作; 3、协助领导完善公司的公司管理制度、人事制度等，并制定公司员工、文化培训; 4、负责公司有关资质年审、复审工作; 5、负责公司员工社保、公积金办理; 6、负责办公用品、礼品、固定资产及低值易耗品的采购、记录、发放管理以及公司办公环境的维护; 7、领导交办的其他辅助工作。 人事助理岗位职责（2） 负责公司员工的招聘工作，包括简历筛选、预约面