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护理管理规范;护理管理规范;门急特殊科室
472人;;;护理工作思路;医院护理管理工作愿景(中长期目标);一、健全医院护理管理组织;;（一）医院护理行政管理组织架构 ;（一）医院护理行政管理组织分工 ;（一）医院护理行政管理组织分工; ;日;日;（二）医院护理业务管理组织架构;护理质量管理与持续改进委员会
顾问：陆士娟
主委：王曙红 副主委 林桦 林白浪;; ;护理质量管理与持续改进委员会 ;护理部护理质量（三级管理）委员会分工;片区护理质量推进委员会（二级管理）;科室护理质量控制小组（一级管理）;护理质量督导检查计划;二、建立医院护理文化;（一）护理团队文化;（二）护理团队服务规范;;（一）顺利通过JCI认证（目标一）;（二）顺利通过等级医院评审（目标二）;（三）继续推进优质护理（重点工作之一）;推行优质护理新举措：;（四）逐步完善岗位管理 （重点工作之二）;（五）护理重点专科建设（重点工作之三）;（五）护理重点专科建设（重点工作之三）;建立优秀的护理平台很重要;我们的管理理念：;感谢您的欣赏
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