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2023医科大护理管理推断题填空及答案
1、A．B．C．时间管理法是由美国的企业管理顾问莱金提出的。对
2、不同的领导风格对团队成员的工作绩效和工作满足度有着不同的影响， 对
3、长期埋怨的行为会造成在本单位内不协调，是发生冲突的主要缘由之一。 对
4、疮发生率属于护理要素养量。对
5、弹性原则要求管理者应具有伸缩性。 对
6、凡是影响组织目标实现的因素都应当是限制的目标。错
7、非建设性冲突的特点双方极为关注自己的观点是否取胜。对
8、非正式组织不强调工作人员工作的独特性，组织成员的工作及职位可以相互替换。 对
9、工作的常规性强，则管理宽度可以适当缩小。 对
10、管理者限制酬劳手
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