2023年05月中国贸促会直属单位第二批公开招聘3人笔试历年高频考点试题含答案解析
(图片大小可自由调整)
第I卷
一.历年考点摘选(共390题)
1.甲、乙和丙,一位是山东人,一位是河南人,一位是湖北人。现在只知道:丙比湖北人年龄大,甲和河南人不同岁,河南人比乙年龄小。
由此可以推知:
A.甲不是湖北人
B.河南人比甲年龄小
C.河南人比山东人年龄大
D.湖北人年龄最小
2.在组织绩效管理中,核心环节是(??)。
A.绩效设计
B.绩效改进
C.绩效反馈
D.绩效评估
3.从所给的四个选项中,选择最合适的一个填入问号处,使之
您可能关注的文档
- 2023年山东潍坊临朐县公立医院招考聘用136人笔试历年高频考点试题含答案附详解.docx
- 2023年广西玉林市公安局招考聘用辅警56人笔试历年高频考点试题含答案附详解.docx
- 2023年05月重庆化工职业学院招聘非编管理人员笔试历年高频考点试题含答案附详解.docx
- 2023年05月湖南大学社会科学处面向校内公开招聘管理人员3人笔试历年高频考点试题含答案附详解.docx
- 2023年05月宁波市镇海区庄市街道公开招考3名合同制工作人员笔试历年高频考点试题含答案附详解.docx
- 2023年05月广西柳州市事业单位公开招聘中高级(急需紧缺)人才58人(第二批)笔试历年高频考点试题含答案附详解.docx
- 2023年05月浙江金华师范大学马克思主义学院工作人员公开招聘1人笔试历年高频考点试题含答案附详解.docx
- 2023年05月福建福州市连江县统计局招考聘用经普办工作人员笔试历年高频考点试题含答案附详解.docx
- 2023年05月广西百色市田东县人力资源和社会保障局就业见习人员2人笔试历年高频考点试题含答案附详解.docx
- 2023年内蒙古包头市石拐区事业单位招考聘用30人笔试历年高频考点试题含答案附详解.docx
- 销售年终总结及明年计划:个人业绩漏斗复盘、客户分层经营与2027年业绩目标拆解示例.docx
- 美联储9月加息之后:政策路径、美元与全球资产的传导分析(兼谈“降息预期”的修正).docx
- 考勤管理制度.docx
- 病历书写内涵质量检查与缺陷评分标准细则.docx
- 班级家委会章程与常态运作.docx
- 班委竞选演讲稿写法与四篇范文:学习委员、生活委员、文体委员、班长的三分钟演讲.docx
- 留守儿童关爱保护及代理家长帮扶方案.docx
- 2027届秋招简历模板怎么排才过机筛:一名应届生的七版迭代与投递数据复盘.docx
- 2026年连锁烘焙品牌新店开业营销活动全案开业前蓄客三日爆发排期预算分配与引流转化测算.docx
- 固定资产全生命周期管理与折旧核算实施细则.docx
最近下载
- 小学科学新苏教版六年级上册全册教案(2026秋).doc
- GBT《国土空间规划制图规范》.pdf VIP
- 【中职专用】高中英语 高教版2021·基础模块1 Part02 Unit4 School life教案.docx VIP
- 防造假管理制度.docx VIP
- 工业互联网标识解析-线缆标识编码规范.docx
- 四川省成都市熊猫路小学三年级(上)期末数学试卷.doc VIP
- 【中职专用】高中英语 高教版2021·基础模块1 Part01 Unit4 School life教案.docx VIP
- 《大学生心理健康教育》全套教学课件.pptx
- 北石顶驱电气手册.pdf VIP
- 智慧港口建设的实践经验和方案框架.docx VIP
原创力文档

文档评论(0)