(实用)值周教师量化考核表.xlsVIP

Sheet3 Sheet2 Sheet1 盘马中心学校值周教师量化考核表 考核细则 工作状态 早操 早自习 清洁卫生 检查 课间操 午餐 午休 晚餐 晚睡 早餐 认真 履职 （不扣分） 敷衍 搪塞 （扣0.3） 在出操地点协助管理，维持出操秩序，处理 突发事件，并量化考核。 负责午休纪律，及时提醒违纪学生，并考核 到班，对不听劝告者，通知班主任处理。管控好校内外安全隐患，早发现、早处理，不能处理及时上报值周领导。 陪同学生就餐，不低于10分钟。 主要负责纪律维持，就餐安全，及时处理突发事情。并对违规的学生及时提醒，考核到班。学生就餐结束及时检查食堂清洁卫生。 晚一 自习督查 清点人数，量化考核班级自习质量。 （行政领导参与） 类别 考核 项目 临时性 事务 备注 失职 （扣0.5） 缺勤 （扣1分） 集会、 大型活动 及时、高效完成学校临时性工作安排。 出操铃声结束，值周教师到操场负责学生出操秩序的维持；清点班级出操人数；对体育教师或值周领导通报批评的班级实施扣分。 清点各班人数，有缺席及时与上课教师询问 原因，原因不明通知班主任；考核出勤。（开学第一天第一节考核出勤） 陪同学生就餐，前10分钟。 主要负责纪律维持，就餐安全，及时处理突发事情。并对违规的学生及时提醒，考核到班。 每天早餐提前10分钟组织各班劳动委员全校清洁卫生大检查，发现问题及时通知