2023年05月广东白云学院诚聘小学教育专业教师笔试历年高频考点试题含答案解析
(图片大小可自由调整)
第I卷
一.历年考点摘选(共390题)
1.持重是人的美德,它使人稳健、理智、思维严密,但过分就显得刻板冷漠;热忱也是美德,它可以冲淡持重的凝滞因素,使人敏锐、机智、保持一种活力,但过分则轻佻、浮夸。一个年轻人________________。
跟下面这段文字的衔接最恰当的一项是:
A.要处理好二者的关系,就必须二者兼顾,互为补充
B.因为处理好了二者的关系,所以就二者兼顾,互为补充
C.只要处理好二者的关系,就二者兼顾,互为补充
D.如果要处理好二者的关系
您可能关注的文档
- 2023年05月江苏省妇女儿童活动中心人员1人笔试历年高频考点试题含答案附详解.docx
- 2023年05月甘肃省省直文博单位公开招考29名工作人员笔试历年高频考点试题含答案附详解.docx
- 2023年05月福建莆田学院公开招聘科辅人员5人笔试历年高频考点试题含答案附详解.docx
- 2023年05月贵州黔西南州贞丰县引进高层次人才和急需紧缺人才39人笔试历年高频考点试题含答案附详解.docx
- 2023年05月江苏扬州市公安局江都分局招考聘用勤务警务辅助人员48人笔试历年高频考点试题含答案附详解.docx
- 2023年05月河北省林业和草原局有关事业单位公开招聘77人笔试历年高频考点试题含答案附详解.docx
- 2023年05月湖南长沙市城市管理和综合执法局驾驶员公开招聘笔试历年高频考点试题含答案附详解.docx
- 2023年05月福建厦门市集美区康锦实验幼儿园非在编教职工招考聘用笔试历年高频考点试题含答案附详解.docx
- 2023年05月黑龙江齐齐哈尔市市场监督管理局所属事业单位公开招聘2人笔试历年高频考点试题含答案附详解.docx
- 2023年05月河南省安阳市退役军人事务局公开招考15名人事代理工作人员笔试历年高频考点试题含答案附详解.docx
- 销售年终总结及明年计划:个人业绩漏斗复盘、客户分层经营与2027年业绩目标拆解示例.docx
- 美联储9月加息之后:政策路径、美元与全球资产的传导分析(兼谈“降息预期”的修正).docx
- 考勤管理制度.docx
- 病历书写内涵质量检查与缺陷评分标准细则.docx
- 班级家委会章程与常态运作.docx
- 班委竞选演讲稿写法与四篇范文:学习委员、生活委员、文体委员、班长的三分钟演讲.docx
- 留守儿童关爱保护及代理家长帮扶方案.docx
- 2027届秋招简历模板怎么排才过机筛:一名应届生的七版迭代与投递数据复盘.docx
- 2026年连锁烘焙品牌新店开业营销活动全案开业前蓄客三日爆发排期预算分配与引流转化测算.docx
- 固定资产全生命周期管理与折旧核算实施细则.docx
最近下载
- 轨道交通道岔控制电路及其故障处理 课件 第十章 电子模块道岔控制电路及其故障处理.pptx
- 2026年秋季新版苏教版四年级上册科学全册分课时教案(共38课时).docx
- 项目部管理制度汇编.docx VIP
- 新概念英语第一册lesson-47-48(共38张PPT).ppt VIP
- 北京华峰测控笔试题.docx VIP
- 2025年12月英语四级真题(第一套).pdf VIP
- 李清照《浣溪沙 莫许杯深琥珀浓》古诗词PPT.pptx VIP
- 小学50米快速跑单元教学计划.doc VIP
- 新概念英语第一册-第41-42课课件(43张)(共43张PPT).ppt VIP
- 延长石油笔试真题及备考指南.docx VIP
原创力文档

文档评论(0)