管理研究设计方法汇总.pptxVIP

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管理研究设计方法汇总第1页/共55页第2页/共55页讨论主题研究选题文献综述理论框架与假设建立变量测量抽样设计第3页/共55页管理研究过程模式理论准备、资料准备选择主题把主题提炼成研究问题阅读文献、聚焦在有限变量上、说明变量关系确定变量、拟定假设、界定分析单元、选择测量工具研究设计收集资料确定资料类别、选择方法与途径选择方法、检验假设分析资料解释结果、提出建议诠释结果写出报告或论文、出版或发表发表结果第4页/共55页研究设计是指对科学研究做出规划,即制定一个策略去探索某种事物。管理研究过程中,研究设计起着重要的作用。一般来说,一项好的研究应包括以下几个方面: (1)好的研究题目; (2)好的研究设计; (3)好的量度指标与方法; (4)开放的研究态度。第5页/共55页研究设计的主要内容研究设计包括两个主要内容:第一,确定研究的目的及研究内容;第二,确定研究的最佳途径。研究设计的三点基本考虑:兴趣;能力;能够利用的资源。第6页/共55页确定研究策略研究设计的一个重要内容是确定研究策略。首先要进行文献查阅,看关于这个题目前人已经做了些什么,采用的是什么方法。可以采用某种他人使用过的方法或索性重复他人做过的研究。对某个研究课题的独立重复研究是最常见的作法,这对科学发展来说很重要。也可以研究这一课题中被他人忽略的方面,或采用与前人不同的方法。用不同方法检验同一发现称为“三角测量”,这是管理研究中一个很有价值的研究策略,目前中国的许多学者都在采用这种模式。目的在于证实理论的普遍性。第7页/共55页研究方案详细设计要解决的问题对研究方案的详细设计首先要考虑解决问题所需的信息、具体的研究对象、能够提供适当信息的分析单位以及如何得到这些信息。如果需要自己收集信息,要决定应当采用哪种方法去收集资料,如:是否可以通过参加一些会议了解情况,是否能从图书馆查到所需数据。如果要进行抽样研究,就要决定采用何种抽样方法。第8页/共55页研究方案设计的构思定义:解决研究课题核心问题的一个完整的实施方案,它给研究者提供了实施步骤、数据采集以及数据分析等过程的整体框架。 研究方案的构成:研究问题、研究命题、分析单位、数据与命题之间的联系、解释结果的标准(Yin,1981).研究目的:探索性研究、描述性研究、解释性研究研究范围:横剖面研究、纵贯性研究研究方法:选择研究方式(调查研究、试验研究、文献研究、实地研究,可用一种或多种)、选择资料收集方案(搜集资料的内容和各种搜集资料的具体方法)、设计资料分析方案(内容、方法和技术)。要注意:研究方法只是工具,不能罗列大量的研究方法,或在研究设计中点明采用某种方法,但在文中又难以找到。第9页/共55页研究设计方案选择中要注意的具体问题 (1)研究目的:是为了探索、描述还是解释? (2)关系类型:是为了建立因果关系、相关关系或只是描述差异? (3)研究的时间尺度和环境:是进行横截面研究,还是纵向研究?是在人造环境还是在现场? (4)分析单位:分析单位是个人、群体、组织还是社会产品? (5)确定研究者对研究对象干预和控制的程度; (6)详细设计概念度量的方案;第10页/共55页研究设计方案选择中要注意的具体问题(7)抽样方案设计:是采用随机抽样还是非随机抽样?样本大小的确定等; (8)数据收集方法:对观察、实验、访谈、问卷调查、现场研究等数据收集方法的选择和设计; (9)数据分析方法的选择:确定数据分析拟采用的方法和形式;(10)研究结论拟推广应用的范围。回答上述问题的过程就是研究设计的过程。研究设计要考虑研究能力和资源支持情况,不要试图设计一个完美但无力实行的研究计划。第11页/共55页设计与选择研究方法的规则研究方法的选择要为体现研究的性质,满足研究要求,为实现研究的整体目标服务。不同方法在功能上都具有差异性,方法选择要注意功能的互补性,把若干方法结合起来用,以提高研究的总体功能。注意方法的适用条件和隐含假定, 保证其有效性。方法的选择和运用要追求简便性、可靠性和有效性。第12页/共55页广义的研究设计:确定整个研究方案选择问题阶段兴趣:问题想法:假设理论:变量间的复杂关系概念化:确定要研究的概念以及变量的意义研究方法:实验法、调查研究法、二手资料分析法等等总体与抽样:要针对什么人做出结论?要通过观察那些人来获得结论研究设计阶段操作化:如何测量研究中的变量资料收集或研究实施阶段实际的观察:为分析和解释收集资料狭义的研究设计:确定测量变量的研究方法资料处理:将收集到的资料转化为可供分析的形式资料分析阶段分析:分析资料获得结论得出结论阶段应用:报告研究结果评估其含义第13页/共55页广义研究设计的书面表述——研究计划书的基本要素议题或目的:描述还是解释文献回顾:研究现状和存在问题研究对象:确定分析单位测量:进行概念化和操作化资

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