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- 2023-07-05 发布于四川
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本发明涉及人工智能技术，揭露了一种基于人工智能的招聘方法，包括：从预设的用户信息集群中筛选出符合招聘信息的目标用户信息；从所述目标用户信息中提取电话号码，并对电话号码进行致电，获取致电过程中产生的用户语音数据；识别用户语音数据的语音情绪，根据识别的结果计算意向度；提取用户语音数据的语义信息，计算所述语义信息和预设的话术模板库中的标准话术的匹配度；根据意向度和匹配度计算所述目标用户信息对应的用户的分值，筛选分值大于预设阈值的用户为招聘候选人。此外，本发明还涉及区块链技术，如招聘信息可存储于区块链的
(19)中华人民共和国国家知识产权局
(12)发明专利申请
(10)申请公布号 CN 113807103 A
(43)申请公布日 2021.12.17
(21)申请号 202111087094.7
(22)申请日 2021.09.16
(71)申请人 平安
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