2023年成都市事业单位公开招聘工作人员933人模拟预测(共500题)笔试参考题库附答案详解.docxVIP

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  • 2023-07-08 发布于四川
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2023年成都市事业单位公开招聘工作人员933人模拟预测(共500题)笔试参考题库附答案详解.docx

2023年成都市事业单位公开招聘工作人员933人模拟预测(共500题)笔试参考题库附答案详解 每套试卷共500题,答案解析在试卷最后面 答题时间:200分钟 试卷总分:150分 每套试卷共500题 题型 单选题 多选题 填空题 判断题 简答题 公文写作 合计 统分人 得分 第1卷 一.单选题(共300题) 1.当某种行为出现后,给予某种带有强制性、威胁性的不利后果,以期减少这种行为出现的可能性或消除该行为,这种强化方式是_____。 A: 惩罚 B: 正强化 C: 自然消退 D: 消极强化 2.根据劳动法,在一般情况下,劳动者要解除与用人单位的劳动合同,应提前_____以书面 形式通

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