2022国开劳动与社会保障法形考任务1.pdfVIP

忍一句，息一怒，饶一着，退一步。——《增广贤文》 1.国际上通常将国际劳工组织通过的国际劳工公约和建议书合称为（ ）。单选题(2 分)2 分 A. 《国际劳工宪章》 B. 《国际劳工标准》 c. 《国际劳工条约》 D. 《国际劳工章程》 2.下列关于劳动关系的说法中，错误的是（ ) 。单选题(2 分)2 分 A.劳动法调整的是狭义上的劳动关系 B.劳动法调整国家进行劳动力管理中的关系 c.劳动法的调整对象既包括劳动关系，也包括与劳动关系有密切联系的其他社会关系 D.承揽关系属于与劳动关系有密切联系的社会关系，应受到劳动法的调整 3.下列主体中，不属于《中华人民共和国劳动法》适用范围的是（ ）。单选题(2 分)2 分 A.在我国境内设立的外商独资企业 勿以恶小而为之，勿以善小而不为。——刘备 大丈夫处世，不能立功建业，几与草木同腐乎？——《罗贯中》 B.我国公民在境外设立的独资企业 C.在我国境内设立的企业派驻境外的劳动者 D.我国境内的个体经济组织 4 ．劳动法作为一个独立的法律部门，是自19 世纪初大工业生产后，由于国家对雇佣 关系的干预而从（ )。单选题(2 分)2 分 A.传统民法中独立出来的 B.传统经济法中独立出来的 C.传统社会保障法中独立出来的 5.劳动法基本原则的法律渊源是() 。单选题(2 分)2 分 A.宪法 B.行政法规 C.地方性法规 D.部门规章 6.特殊就业群体人员不包括()。单选题(2 分)2 分 先天下之忧而忧，后天下之乐而乐。——范仲淹 人之为学，不日进则日退，独学无友，则孤陋而难成；久处一方，则习染而不自觉。——《顾炎武》 A.妇女 B.残疾人 C.儿童 D.少数民族人员 7.我国《就业促进法》规定的就业方针是( ) 。单选题(2 分)2 分 A.独立实行劳动者自主择业的方针 B.独立实行市场调节就业的方针 C.独立实行政府促进就业的方针 D.劳动者自主择业、市场调节就业、政府促进就业相结合的方针 8.我国法律禁止的健康歧视，除了残疾歧视，还包括()。单选题(2 分)2 分 A.传染病歧视 B.传染病病原携带歧视 C.行为障碍歧视 好学近乎知，力行近乎仁，知耻近乎勇。——《中庸》 以铜为镜，可以正衣冠；以古为镜，可以知兴替；以人为镜，可以明得失。——《旧唐书·魏征列传》 D.视听障碍歧视 9.下列关于劳动合同的说法中，错误的是() 。单选题(2 分)2 分 A.劳动合同具有从属性 B.劳动合同是双务合同 C.劳动合同是实践性合同 D.劳动合同往往涉及第三人的物质利益关系 10.劳动合同中当事人双方约定的具体的劳动标准和劳动条件（) 。单选题(2 分)2 分 A.可以低于集体合同的规定 B.不能低于集体合同的规定 C.由劳动行政部门规定 D.由当事人自由约定 11.用人单位与劳动者已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日 起（）内订立书面劳动合同。单选题(2 分)2 分 A.1 个月 良辰美景奈何天，便赏心乐事谁家院。则为你如花美眷，似水流年。——《汤显祖》 谋事在人，成事在天！——《增广贤文》 B.2 个月 C.3 个月 D.6 个月 12.非全日制用工的计酬方式主要是（）。单选题(2