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月薪构成 件薪结构 计件工资 加班费 伙食/外宿津贴 计件奖金 工资总额= 创新无止境 任免管理| 考勤管理 | 薪酬管理 |奖罚管理| 日常行为规范管理| 日常安全管理 第二十九页，共四十七页，2022年，8月28日 奖金构成 奖金 1. 缝盘/挑撞按当月计件工资2500元以上3500元以下,奖金为计件工资的6%;3500元以上奖金为计件工资的8%; 2. 年终奖金视公司业绩而定; 注:当月计件工资发现收发/师傅有虚假或数字不清时,不分责任即取消个人当月奖金. 创新无止境 任免管理| 考勤管理 | 薪酬管理 |奖罚管理| 日常行为规范管理| 日常安全管理 第三十页，共四十七页，2022年，8月28日 奖金构成 奖金 职员级奖金凭当月厂业绩计算奖金,最高为工资的15%. 业绩计算: 1.走货数量与订单数量的比率 2. 交货日期与生产完成日期的比率 3. 客户QC看货报告的OK比率 创新无止境 任免管理| 考勤管理 | 薪酬管理 |奖罚管理| 日常行为规范管理| 日常安全管理 第三十一页，共四十七页，2022年，8月28日 福利构成 福利 1. 当月计件工资2000元以上并已报外餐,补贴外餐150元;厂内用餐,免伙食费;