人员信息管理系统课程设计报告.docx

TOC \o 1-5 \h \z 1系统需求分析 1 2总体设计 2 3详细设计及实现 4 4系统调试 160 5结论 73 6心得体会 163 7参考书目 75 1系统需求分析 系统设计的目的与意义： 现在的公司人员数量及职位种类较多，各样的人事管理活动也比较频繁，因 此需要设计一个公司人员信息管理系统来对公司员工信息进行管理； 系统功能需求： 本系统有五个类：基类:employee、派生类：manager、technician、salesman、 salesmanager，储存经理、技术人员、销售人员、销售经理信息； （1） 添加功能 程序能够任意添加上述四类人员的记录,可提供选择界面供