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- 2023-07-07 发布于四川
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员工技能培训管理（生产技能）
目的：
培训新进员工的操作技能，使其尽快并全面适应工作岗位，生产出合格的产品，
并以此作为提升的依据。
范围：
生产部所有生产执行人员
内容：
1,新进员工入职后即建立技能档案。
2,此档案分考勤规章制度栏和生产技能选项。
3,人事部门培训完毕后，填写技能卡并转交生产部门
4,生产部门接到新员工后立即组织生产技能培训，通过考核后填写技能卡安排
上岗。
5,考核分为实际操作考核和理论知识考核
6,考核不合格的员工有一次补考的机会
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