聘用代课教师合同书.docVIP

编号： 劳动合同书 （代课教师使用） 甲 方： 乙 方： 合同签订日期： 年 月 日 乙方联系电话： ********制 根据《学校章程》《教师管理办法及考核细则》及有关法律、法规规定，甲乙双防遵循合法、公平、平等、协商一致、诚实信用原则签订本合同，并共同遵守。 一、甲方（聘用单位）基本情况 第一条 甲方（聘用单位） 法定代表人（主要负责人） 联系人及联系电话： 二、乙方（聘用对象）基本情况 第二条 乙方（聘用对象） 性别 年龄 户籍类型（非农业、农业） 居民身份证号码 教师资格证号码 在甲方工作起始时间 年 月 日 家庭住址 邮政编码 户口所在地 省（市） 区（县） 街道（乡镇） 　　根据工作需要，甲方同意聘用乙方为临时代课教师。为了切实维护双方的权益，认真履行双方的义务，经甲乙双方协商，特签订合同如下： 　一、合同期限 1、 聘用期限：生效之日自 年 月 日始至 年 月 日止。根据工作需要，甲方同意聘用乙方为临时代课教师。为了切实维护双方的权益，认真履行双方的义务，根据学校有关章程、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同合同期满聘用关系自然终止。 2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。 3、本合同期满后，任何乙方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前学期末书面通知 4、在聘用期内，甲方可以根据工作需要，与乙方协商后，调整乙方的工作岗位。 二、 工资福利待遇 ： 1、 全年拨发*个月工资，每月按 元计算。 2、其他福利根据学校情况，由学校行政会通过予以发放。 3、如本人在学期中途提前辞职，则解除合约，扣发当月工资。 三、工作纪律及考勤 1、甲方有权按照岗位职责，依法制定并经过教职工代表大会通过且已公示的规章制度和纪律，作为履行本合同的依据，乙方应当熟知并严格遵守。 2、乙方应遵守职业道德，服从甲方领导和管理。否则，甲方有权进行批评教育，并按照有关规定给予相应的惩处。 3、乙方的考勤严格按《学校教师考勤管理条例》执行。 四、双方的权利和义务： (一) 甲方的权利和义务： （1）甲方对乙方应进行党和国家的政策、法规教育、职业道德、教育教学业务知识培训及辅导 （2）甲方应保障乙方履行职责所必须的工作条件。 （3）甲方根据教育教学实际情况，执行国家有关教职工工作时间和公休假日等规定。 （4）对乙方的工作进行考核、奖惩 （5）制订严格的规章制度规范乙方 （6）根据乙方的工作表现和实绩决定是否聘用 乙方有下列情况之一，甲方有权随时解聘乙方或扣除代课工资 (1) 乙方违法、违纪、不遵守学校规章制度。 (2) 乙方不服从甲方工作安排。 (3) 乙方工作不负责任，不履行岗位职责，在校内外造成不良影响。 (4) 乙方违反教师职业道德规范，对学校造成不良影响的。 (5) 乙方知识能力不够，无法胜任岗位工作。 (二)乙方的权利和义务 　（1）认真学习党和国家的方针政策、法规，热爱教育事业，严格遵守《师德规范》，遵纪守法，刻苦钻研教育教学业务，不断提高政治业务素养，为人师表。 （2）对学生进行宪法所确定的基本原则的教育和爱国主义、民族团结的教育、法制教育以及思想品德、文化、科学技术教育，组织、带领学生开展有益的社会活动。 （3）关心、爱护全体学生，尊重学生人格，不体罚或变相体罚学生，促进学生在品德、智力、体制等方面全面发展。 （4）制止有害于学生的行为或者其他侵犯学生合法权益的行为，批评和抵制有害学生健康成长的现象。 　（5）服从学校工作安排，认真履行岗位职责 　（6）积极投入教育改革，参与教育实验工作 　（7）严格执行教育六项流程，教育质量教好，深受广大师生及家长的好评 　（8）