- 3
- 0
- 约13.6万字
- 约 246页
- 2023-07-09 发布于四川
- 举报
中国科学院脑科学与智能技术卓越创新中心刘真研究组招考聘用模拟预测(共500题)笔试参考题库附答案详解
每套试卷共500题,答案解析在试卷最后面
答题时间:200分钟 试卷总分:150分 每套试卷共500题
题型
单选题
多选题
填空题
判断题
简答题
公文写作
合计
统分人
得分
第1卷
一.单选题(共300题)
1.在人事行政中根据每个工作人员的才能、特点、志向和具体资历条件等安排其适应的岗位和职务,使人事相宜,能位相称,体现了用人的_____。A: 依法行政原则B: 分类管理原则C: 德才兼备原则D: 适才适用原则
2.要制定多重化的政策制度,使政策方案的设计合理科学,就
您可能关注的文档
- 东华大学服装与艺术技术学院招考聘用模拟预测(共500题)笔试参考题库附答案详解.docx
- 东莞市松山湖科学城发展集团有限公司招聘工作人员模拟预测(共500题)笔试参考题库附答案详解.docx
- 东营市河口区招聘事业单位工作人员模拟预测(共500题)笔试参考题库附答案详解.docx
- 中国科学院遗传发育所人力资源部招考聘用模拟预测(共500题)笔试参考题库附答案详解.docx
- 中国农业生态环境保护协会招考聘用工作人员模拟预测(共500题)笔试参考题库附答案详解.docx
- 中山市民政局招聘3名普通雇员模拟预测(共500题)笔试参考题库附答案详解.docx
- 中山市卫生健康系统第二期事业单位公开招聘77名高层次人才模拟预测(共500题)笔试参考题库附答案详解.docx
- 中国地质调查局成都地质调查中心取消第二批公开招聘模拟预测(共500题)笔试参考题库附答案详解.docx
- 中科院声学所财务管理部高技术核算会计岗招考聘用模拟预测(共500题)笔试参考题库附答案详解.docx
- 中国农业科学院草原研究所第一批公开招聘20人模拟预测(共500题)笔试参考题库附答案详解.docx
原创力文档

文档评论(0)