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学校教师外出听课、学习培训管理制度 为了提高我校教师业务素质，提高教师执教能力和业务水平，同时也为了规范学校外出听课、学习培训的管理，提高其实效性，特制订外出听课、学习培训管理制度。 一、原则上只参加上级教育主管部门举办的教科研活动。 二、外出听课、学习培训应根据上级有关通知，分管校长报校长同意，再由教科室分管副主任根据实际情况确定人员，报教科室主任同意。 三、外出听课、学习培训教师应提前通知年级部，由年级部负责调好外出期间的上课。 四、教师外出听课、学习培训如有特殊情况不能按时参加，应提前通知教科室，以及应及调整。教师在听课、学习期间，应认真听课，做好笔记，搜集相关材料，按时归校。 五、外出听课，学习培训的教师回校后资料应备课组内共享，同时必须写一份心得体会，印发在教研组内、校内交流。心得体会应根据听课学习培训期间所获得信息，结合本校及本学科特点，融入个人反思。 六、外出听课、学习培训期间经费根据学校财务制度按规定报销。 高中学校工会工作制度 教育工会是党领导下的教职工自愿结合的工人阶级群众组织，是我国政治体制中一个相对独立的社会政治团体，是代表教育界的特殊产业工会。 一、学校工会在校党总支和区教育工会的领导下，在校长负责制体制下，依照法律和工会章程独立自主地开展工作，切实履行“维护、建设、参与、教育”四项职能。 二、坚持四项基本原则，贯彻党的方针、政策和国家法律、法令，加强学校