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2021年人社局劳动关系工作总结  2021年人社局劳动关系工作总结 2021年，XX县人社局在市局的正确领导下，紧紧围绕全年工作目标任务，以用工备案管理为主线，以促进劳动关系和谐为动身点和落脚点，连续贯彻实施《劳动合同法》，全面推动工资集体协商制度，努力构建和谐稳定的劳动关系，较好地完成了担当的各项工作任务，现将有关状况总结如下： 一、加强宣扬，摸清底数。劳动合同是劳动关系管理的基础和源头，为此，我县大力推动劳动合同管理的创新，促使我县劳动合同管理工作不断迈上新台阶。通过县电台、电视台、《XX时报》等媒体大力宣扬签订劳动合同的目的和意义，对规模企业人事主管举办专题培训班，提高法