第三章?141?)3_招募录用流程
1.流程说明
这两个流程主要描述了从职位空缺产生,到新进员工的招募、录用以及合同到期处
理的过程。
?运行缺编分析报表(参见报表样例〃25缺编分析报表”)
?当职位产生空缺时,由部门提出人力需求,需经过权责主管 核准后进行招募面试。通过初试、复试合格后需人力资源按 照《人事管理办法》核薪,并呈报权责主管审核
?当新员工正式录用后,由人力资源根据《应征人员履历表》
(参见报表样例1应征人员履历表)由专人负责将此人的个 人资料输入系统,需创建人事事件■正式录用,包括的信息有 人事事彳牛、组织分配、个人资料、地址、工作时间安排、基 本工资、银行细目、经常性支付/扣
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