附件2、3地面企业安全绩效考核评分表.docxVIP

附件2 地面企业安全绩效考核评分表（总分值100分） 考核单位： 年 月 日 序 号 考核项目 考核内容及标准 标准分 检查情况及扣分 扣分 1 安全指标 考核期内发生生产安全亡人事故（按照《安全生产法》分 级）一次，一般事故扣15分，较大及以上综合为0分。 2 贯彻落实 上级文件、 制度 上级有关安全工作文件精神落实、136安全管理模式、333 安全举措、8+7安全管理思路推进落实，没有制定落实方案 的一项扣L5分，方案缺一项扣0.3分，没有按时间节点 推进工作的一项扣0.3分，传达少一次扣1分，没有及时 传达一项扣0.3分，安排不落实有一项扣0.3分。 8分 3 “一头一 尾”工作 二级公司制定厂（站）抓‘一头一尾”工作方案，明确厂 （站）长抓、抓厂（站）长具体内容和措施，未制定方案 扣1分，各厂（站）长未按方案开展工作一项扣0.5分。 8分 4 班子成员资 质和履职 1）制定“点对点、一对一、结对子”的安全培训方案， 在班子成员之间、各部门之间、区队之间、班组工人之间 开展“点对点、一对一、结对子”的安全知识互检、互学 活动，未制定方案扣1分，1人次不符合条件扣0.5分。 2）严格执行领导干部值班，建立外出请假制度，基层领导 按规定履行值班职贲，不存在空班、漏班、脱岗、串岗、 弄虚作假和不符合规定的顶班、换班等现象，相关记录填 10分 写认真、规范、详实，不符合要求一项扣0.